Usa questo esempio di lettera del consiglio consultivo per convincere le persone ad unirsi al tuo consiglio
Un comitato consultivo con personale qualificato può fornire alla tua azienda consulenza e competenza in una varietà di discipline, tra cui la gestione , il marketing , la contabilità , il personale , il servizio clienti , la tecnologia, ecc.
Sfruttare la potenza di un comitato consultivo spiega cosa può fare in modo più dettagliato un gruppo di gestione di questo tipo per le piccole imprese.
Per convincere le persone a servire nel tuo consiglio di amministrazione è necessario creare una lettera di invito che descriva i vantaggi di diventare un membro del comitato consultivo per la tua attività. In altre parole, proprio come in qualsiasi altro tipo di marketing , stai facendo un passo e devi unire la tua scheda il più attraente possibile al tuo potenziale reclutamento.
Il seguente è un esempio di come un invito a diventare un membro del consiglio lettera dovrebbe essere strutturata con le indicazioni per scrivere il contenuto - sentitevi liberi di personalizzarlo come richiesto e usarlo per invitare le persone a servire sul proprio bordo di piccole imprese di consulenza.
Esempio di lettera di consiglio consultivo (per un'impresa fittizia Consideralo fatto)
La tua carta intestata della tua azienda(Nome e indirizzo del membro del consiglio futuro) (Data) Gentile (nome del membro del consiglio di amministrazione): (Introduzione - breve e diretta)Sono lieto di invitarvi a diventare membro dell'Advisory Board di Consider It Done Business per 20__ - __.(Pitch - Quali sono i vantaggi per questo membro del comitato consultivo?) (* Non dimenticare di personalizzare questa sezione della lettera di invito al lavoro per la persona in particolare che stai invitando.) Sicuramente coprirò le spese sostenute per partecipare alle riunioni del comitato consultivo e offrirò anche un onorario di $ 500 da pagare direttamente a te o ad un'organizzazione benefica di tua scelta. (Panoramica dell'azienda - Descrivi cosa fa la tua azienda.)Operativo dal 2005, Consider It It Done Ltd. offre ai clienti una gamma di servizi business che vanno dall'elaborazione dei dati alla progettazione grafica. In primo luogo, come un'operazione gestita da una sola persona da una cantina, Consider It Done Ltd. ora ha tre impiegati a tempo pieno e una schiera di lavoratori a contratto part-time . Continuiamo a concentrarci sul riempimento completo e completo delle esigenze dei nostri clienti; il nostro motto aziendale è "lo faremo bene". (Mandato e attenzione del comitato consultivo - quali sono gli obiettivi del comitato consultivo?)Lo scopo principale del Business Advisory Board di Consider It Done Ltd. è fornire consigli di gestione sulla direzione che l'azienda dovrebbe seguire. Gli obiettivi specifici per quest'anno includono lo sviluppo di una strategia di mercato di nicchia e il revamping / aggiornamento della presenza online dell'azienda mediante la creazione e l'implementazione di un piano di social media . (Dettagli - Quali sono le responsabilità dei membri del consiglio di amministrazione?)Il Consiglio si riunirà tre volte quest'anno, ogni riunione consiste in una cena dopo una discussione di due ore. Potrebbero esserci anche alcune domande / discussioni di follow-up via e-mail. A causa della natura delle questioni da discutere, i membri dovranno firmare un accordo di riservatezza. (Chiudi e grazie)Grazie per aver dedicato del tempo a leggere questa lettera e considerare di far parte dell'Advisory Board di Consider It Done Ltd. Ti contatterò presto ma nel frattempo sono a disposizione per qualsiasi domanda tu possa avere. Puoi raggiungermi telefonicamente al (numero di telefono) o via email all'indirizzo (indirizzo email). Cordiali saluti, (La tua firma) Nome |
Segui la tua lettera di invito
Ricordati di dare seguito a questa lettera del comitato consultivo come hai detto che avresti fatto! Lascia trascorrere almeno una settimana prima di chiamare o mandare messaggi al potenziale membro del consiglio di amministrazione perché le persone (in particolare il tipo di persone che vuoi sul tuo forum) sono così impegnate.
Chiamare invece di inviare e-mail, se possibile, per iniziare come l'e-mail è molto più facile da ignorare di una telefonata.
E continuare a seguire se necessario. Potrebbero essere necessari più di una chiamata o e-mail per raggiungere il potenziale candidato, oppure la persona potrebbe chiederti di richiamare in un determinato periodo di tempo dopo aver avuto la possibilità di pensarci su.
Buona fortuna con il tuo reclutamento!