Impostare obiettivi specifici per aumentare il successo aziendale

Quale cambiamento puoi fare per aumentare notevolmente il tuo successo ? Scopri le impostazioni degli obiettivi e utilizza obiettivi specifici in tutta la tua pianificazione aziendale. Gli obiettivi devono essere specifici se abbiamo qualche possibilità di realizzarli. Stabilire obiettivi specifici ci prepara al successo piuttosto che al fallimento.

Stabilire obiettivi specifici

Un obiettivo di successo è un obiettivo specifico, un obiettivo che incorpora un piano d'azione che illustra come raggiungere l'obiettivo e una misura di rendimento che ti dice se hai avuto successo o meno.

Questa è la formula dell'impostazione degli obiettivi per assicurarti di impostare un obiettivo specifico:

"Lo farò (obiettivo + misura della prestazione) per (azioni specifiche)."

La misura della prestazione nell'obiettivo è spesso una data o un periodo di tempo, ma potrebbe essere qualsiasi criterio oggettivo che puoi utilizzare per determinare se hai raggiunto o meno l'obiettivo specifico che hai impostato.

Supponiamo che il tuo obiettivo sia di perdere peso. Un esempio di un obiettivo specifico per aiutarti a raggiungere questo obiettivo è:

"Perderò 10 sterline in due mesi, correndo su un tapis roulant per mezz'ora sei giorni alla settimana".

Stabilire obiettivi per il successo aziendale

Prima di poter impostare obiettivi specifici progettati per aumentare il successo dell'azienda, è necessario sapere cosa intendi per successo. Personalmente penso che il successo significhi godere di quello che fai, al punto che il tuo lavoro ti eccita e crea felicità che si riversa nella tua vita personale. Ma cosa significa "aumento del successo aziendale" per te?

Forse è quello di avviare un'impresa domiciliare per migliorare l' equilibrio tra lavoro e vita privata e avere più tempo da trascorrere con la tua famiglia, o avere più energia per affrontare i tuoi numerosi compiti. Sta diventando più professionale e sta sviluppando maggiore fiducia in modo da poter vendere il tuo prodotto o servizio con maggiore successo o provare qualcosa di nuovo?

O sta rendendo la tua azienda più rispettosa dell'ambiente o migliorando il servizio clienti ?

Esempi di obiettivi specifici per il successo

A seconda di quale sia lo scopo dell'esercizio del tuo obiettivo, potresti decidere di fissare obiettivi specifici come:

Per migliorare il tuo equilibrio tra lavoro e vita privata - "Tra un mese, trascorrerò interi fine settimana con la mia famiglia Riorganizzando il mio programma di lavoro e imparando come delegare ".

Per ottenere un prestito di piccole imprese per avviare la tua attività - "svilupperò abbastanza fiducia per presentare il mio piano aziendale alla banca completando fedelmente ogni incarico nel programma Business Success".

Per promuovere attivamente la tua attività - "implementerò alcuni modi a basso costo per promuovere la mia attività , compresa la creazione di un piano di social media ".

Per migliorare i profitti della tua piccola impresa (e guadagnare di più) - " Ridurrò i miei costi aziendali del 10% in questo trimestre".

Per ulteriori idee su come impostare obiettivi realizzabili per il successo, vedi le 10 migliori risoluzioni di un nuovo anno per il successo aziendale .

Suggerimenti per l'impostazione degli obiettivi

Il successo aziendale non è solo una questione di un conto bancario sano; pensa a ciò che vuoi veramente realizzare, non importa quanto stravagante possa sembrare a prima vista e fissa i tuoi obiettivi specifici di conseguenza.

(Pensa ad Elon Musk, per esempio, e al suo obiettivo di stabilire un insediamento umano su Marte. Ora sembra strano, ma ha fissato gli obiettivi e sta lavorando per raggiungerlo.)

Un obiettivo non deve essere radicale per essere prezioso; vale la pena lavorare anche su piccoli obiettivi, perché possono portare a grandi cambiamenti. Ad esempio, "tra un mese, lavorerò tre ore in meno alla settimana diventando meglio organizzato", è un obiettivo specifico perfettamente accettabile.

Utilizza la stessa formula specifica per l'impostazione degli obiettivi in ​​tutte le attività di pianificazione aziendale e vedrai rapidamente un aumento del numero di obiettivi che raggiungi e più successo!

Assegnazione dei compiti a casa: impostazione degli obiettivi

Esercitati a stabilire obiettivi specifici determinando come desideri che il tuo programma di lavoro sia diverso tra un mese.

Dai uno sguardo al tuo record di attività settimanale dalla settimana 1 e valuta il tuo programma di lavoro.

Ci sono attività in cui ritieni di spendere troppo tempo o attività che non ci sono perché non hai avuto il tempo di farlo? Questi sono indizi importanti sulle possibili modifiche che potresti voler apportare per migliorare il successo del tuo business.

Pensa a quale successo commerciale significhi veramente per te e cosa speri di ottenere tra quattro settimane. Quindi annota due obiettivi specifici, seguendo la formula di cui sopra, iniziando con "Un mese da oggi, lo farò ..."

Puoi creare più di due obiettivi se lo desideri, ma se lo fai, scegli solo due degli obiettivi specifici che hai creato per concentrarti sulle prossime quattro settimane. Troppi obiettivi potrebbero distrarre.