Una panoramica delle categorie di assicurazione aziendale
Assicurazione aziendale è una descrizione ampia che può essere suddivisa in un elenco di nove tipi di polizze assicurative e qui spiegherò brevemente la copertura ed espanderò questi come singoli argomenti. Per ora, queste sono descrizioni generali in modo che stiamo parlando della stessa cosa quando uso questi termini negli articoli successivi.
01 - Assicurazione di proprietà
02 - Assicurazione infortuni
Alcuni assicuratori raggrupperanno insieme l' assicurazione sulla proprietà e il sinistro e faranno riferimento alla copertura come assicurazione sulla proprietà e sul sinistro. In effetti, le politiche pacchettizzate di proprietà e incidenti sono spesso l'acquisto migliore che un imprenditore possa fare. Tuttavia, per avere una comprensione della differenza tra la copertura, discuterò di questo come un tipo separato di assicurazione. L'assicurazione contro i danni assicura la perdita o il danno all'azienda.
03 - Assicurazione di responsabilità civile
L'assicurazione di responsabilità civile assicura contro la responsabilità legalmente imposta alla tua azienda a causa della negligenza dell'azienda o dei suoi dipendenti. In altre parole, protegge la tua azienda quando l'azienda viene denunciata per negligenza.
04 - Auto commerciale
La tua politica personale sull'automobile NON copre i veicoli utilizzati dalla tua azienda. Se la tua azienda utilizza veicoli o tutto ciò che è richiesto per essere intitolato dal tuo stato, allora hai bisogno di una politica di auto commerciale. La copertura auto commerciale assicura contro i danni alla proprietà dei veicoli e i danni causati agli altri da tali veicoli.
05 - Compensazione dei lavoratori
Dovrai assicurare i tuoi dipendenti contro gli infortuni sul lavoro. Ogni stato è diverso. Ma la maggior parte degli stati ha messo in atto una qualche forma di sistema di compensazione dei lavoratori. Il compenso dei lavoratori è un sistema in cui il dipendente non è autorizzato, per statuto, a citare in giudizio il proprio datore di lavoro per infortuni sul lavoro; ma, in cambio, il datore di lavoro deve partecipare a un sistema che fornisce un pagamento quasi automatico al dipendente in caso di infortunio per spese mediche e danni. Ci sono molte opzioni per la copertura delle retribuzioni dei lavoratori. Alcuni stati consentono a un datore di lavoro di rinunciare al sistema se il datore di lavoro è auto-assicurato, alcuni gestiscono il sistema tramite assicuratori privati mentre altri utilizzano le agenzie statali.
06 - Interruzione dell'attività
L'assicurazione per interruzione di esercizio assicura la perdita o il danneggiamento del flusso di cassa e del profitto di un'impresa causato dall'impossibilità di operare dell'azienda a causa dell'interruzione. L'esempio più semplice è pensare a un pezzo critico di macchinari colpito da un fulmine. Le riparazioni alla macchina possono essere coperte da altre coperture come l'assicurazione di proprietà o infortuni. Ma se non puoi creare widget per tre mesi, allora non ci sarà sostituzione di quel reddito senza questa copertura.
07 - Assicurazione sanitaria
Per essere competitivi, la maggior parte delle aziende deve offrire ai propri lavoratori un'assicurazione sanitaria. Questa assicurazione offre un beneficio per la copertura sanitaria ai tuoi dipendenti (e a te).
08 - Assicurazione sulla vita e invalidità
Assicurazione sulla vita e invalidità protegge l'azienda contro la morte o l'invalidità dei dipendenti chiave. Ad esempio, un partner ha una polizza di assicurazione sulla vita che nomina la partnership come beneficiario. Se quel partner muore, e l'azienda ha pianificato correttamente, i proventi della politica possono essere utilizzati dall'azienda per acquistare la quota di interessi del partenariato del defunto dalla proprietà.
09 - Altre polizze assicurative o scripted
Potrebbe benissimo essere che la tua azienda sia così unica da avere bisogno di una copertura che è una miscela di alcune delle coperture elencate sopra o qualcosa di scritto specificamente per il tuo particolare rischio. Si possono pensare ad attrici, attori o star dello sport che hanno avuto delle gambe assicurate a un certo punto delle loro carriere. Questo sarebbe un esempio di una politica basata su script.