Gli SOHO sono il tipo di attività più numeroso
SOHO è l'acronimo di Small Office Home Office, termine usato per distinguere le piccole imprese dalle medie e grandi imprese. Tecnicamente, le aziende SOHO hanno da zero a dieci dipendenti, anche se molti di loro sono negozi di una sola persona. (Vedi le PMI per ulteriori informazioni sulle definizioni di business per dimensioni).
Molti uffici per piccoli uffici sono in realtà attività domestiche , da cui proviene l'ufficio domestico nel piccolo ufficio domestico.
(Negli Stati Uniti, la percentuale di imprese domestiche è rimasta relativamente costante nell'ultimo decennio, pari a circa il 50% di tutte le imprese, e più precisamente il 60,1% di tutte le imprese senza dipendenti retribuiti è domiciliato, così come 23,3 % di piccole ditte di lavoro e 0,3% di grandi datori di lavoro Le piccole imprese nei settori dell'informazione (70,0%), delle costruzioni (68,2%) e dei servizi professionali, scientifici e tecnici (65,3%) hanno più probabilità di essere a casa , secondo la US Small Business Administration .)
Ma il termine SOHO ha una più ampia diffusione; include chiunque lavori in un piccolo ufficio, sia come datore di lavoro che come impiegato . Se tali piccole imprese si riferiscano a se stesse come SOHO o no, i marketer certamente lo fanno. L'ascesa di piccoli uffici di uffici domestici ha portato un corrispondente aumento di beni e servizi progettati specificamente per il mercato degli uffici domestici di piccole dimensioni, come stampanti multifunzione e scrivanie per l'ufficio.
Offshoot per piccoli uffici domestici
Le aziende SOHO hanno proliferato con l'avvento di tecnologie come il cloud computing e i dispositivi mobili che consentono ai lavoratori domestici di accedere alle informazioni aziendali su Internet ovunque si trovino. Un numero crescente sono le imprese virtuali , le aziende senza premesse fisiche.
Molti professionisti , tra cui avvocati, agenti di viaggio, contabili , contabili e consulenti finanziari, ora gestiscono le attività di SOHO. L'aumento delle aziende di consulenza negli ultimi decenni ha anche portato ad un aumento delle attività di SOHO. Sono stati creati nuovi tipi di attività basate interamente sul modello di Small Office Home Office, come gli Assistenti virtuali.
Il numero di piccole imprese di uffici domestici di ufficio dovrebbe aumentare costantemente mentre un numero crescente di aziende aziendali abbraccia il telelavoro; Il 50% della forza lavoro statunitense detiene un lavoro compatibile con almeno il telelavoro parziale e circa il 20-25% dei telelavoratori della forza lavoro con una certa frequenza (GlobalWorkplaceAnalytics.com).
Coworking è un'altra propaggine del crescente numero di aziende SOHO. Può non solo essere più economico che avere il proprio spazio ufficio, ma anche offrire ai lavoratori autonomi maggiori opportunità di networking e condivisione di idee che otterrebbero nel loro spazio ufficio individuale.
Perché le persone gestiscono SOHO?
Secondo le statistiche, il motivo principale per cui le persone vogliono lavorare da casa o in piccoli uffici è lo stile di vita:
- Pendolarismo ridotto - Le persone che gestiscono attività di SOHO in genere non devono passare ore a fare il pendolare per andare al lavoro tutti i giorni. Oltre a non sprecare tempo nel traffico, ci sono risparmi nei costi del veicolo o del trasporto pubblico, nonché riduzioni delle spese per il lavaggio a secco, la cura dei bambini, ecc. C'è anche un effetto ridotto sull'ambiente (lavorare da casa è un ottimo modo per verde il tuo business ).
- Più tempo per la famiglia - Lavorare da casa o in un piccolo ufficio consente alle persone di trascorrere più tempo con le loro famiglie, animali domestici e amici. Un accordo di home office è particolarmente vantaggioso per le mamme casalinghe , a condizione che vi sia flessibilità nelle ore di lavoro.
- Meno distrazioni e stress ridotto - Lavorare in un ufficio occupato può essere molto stressante, soprattutto perché la maggior parte delle grandi aziende ha da tempo abbandonato il concetto di uffici individuali per i dipendenti e ha abbracciato il concetto di "fattoria cubica", che a causa del piccolo spazio di lavoro, assenza di luce naturale e mancanza di privacy molte persone trovano limitante e deprimente. Gli studi hanno dimostrato che i lavoratori dei cubicoli sono i più insoddisfatti del loro ambiente di lavoro, seguiti da quelli che lavorano in un'atmosfera "bullpen" aperta. Gli uffici rumorosi possono essere molto fastidiosi per le persone che devono concentrarsi su attività con interruzioni minime.
- Comfort : lavorare da casa è molto più comodo che lavorare in un ufficio aziendale. Se decidi di alzarti e lavorare nella tua vestaglia o pigiama tutta la mattina puoi farlo. Se decidi di voler ascoltare la musica, puoi farlo senza interrompere nessuno. Nella tua casa o in un ufficio privato hai la libertà di impostare il tuo ambiente ufficio esattamente come desideri, piuttosto che dover conformare gli standard di cookie di un'azienda per tutto, dai mobili per ufficio alla generica marca di caffè utilizzata in la caffettiera dell'ufficio. La tua scelta di scrivania, computer, monitor e altre apparecchiature per ufficio può essere tua .
- Essere il tuo capo - Lavorare da casa ti dà un certo livello di indipendenza, anche se sei un dipendente. Se vuoi raggiungere i social media durante la giornata lavorativa, puoi farlo senza sentirti come se qualcuno ti stesse guardando da dietro le spalle.
- Miglioramento della salute e del benessere - Coloro che lavorano in un piccolo ufficio / ufficio di casa hanno un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata e sono spesso più felici e produttivi di quelli che lavorano tutto il giorno in un ufficio aziendale. Lo stress ridotto, la maggiore flessibilità e più tempo per la famiglia, gli amici e l'esercizio fisico contribuiscono a uno stile di vita più sano.
Tuttavia, gestire la tua attività come SOHO può anche comportare notevoli risparmi sui costi.
Per ulteriori informazioni, vedere:
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