Esente vs. Non esente, Salario vs Orario e Altro
Sì, il libro paga è confuso. Se non ci lavori tutti i giorni, a volte sembra che i termini non abbiano alcun senso. I termini sono rigettati da autorità di regolamentazione e persone nell'area senza alcuna spiegazione. Termini comuni come il salariato / orario, l'esenzione / non-esenzione e l'appaltatore / dipendente indipendente non sono così difficili una volta che si vedono le spiegazioni.
01 - La differenza tra impiegati retribuiti e orari
02 - La differenza tra dipendenti esenti e non esenti
I termini "esente" e "non esente" si riferiscono a due diverse classificazioni dei dipendenti, a seconda che i datori di lavoro paghino gli straordinari a questi dipendenti. Il Fair Labor Standards Act (FLSA) richiede che tutti i dipendenti ricevano gli straordinari se lavorano più di 40 ore in una settimana lavorativa. Ma la legge ha designato diverse categorie di dipendenti come esenti da questi requisiti straordinari, a causa della natura del loro lavoro. Professionisti, dirigenti, posizioni amministrative e alcuni lavori informatici sono considerati esenti se soddisfano determinati criteri.
I dipendenti sono considerati non esenti a meno che il datore di lavoro possa dimostrare che la posizione di un dipendente soddisfa i requisiti per essere esentati.
03 - La differenza tra un dipendente e un contraente indipendente
Un appaltatore indipendente lavora per un'azienda ma ha la propria attività. Tutti gli altri sono dipendenti. L'IRS considera i lavoratori dipendenti, a meno che non si possa dimostrare altrimenti che il lavoratore è indipendente. Se classifichi un lavoratore erroneo come un appaltatore, potresti essere soggetto a multe e sanzioni dall'IRS e dal tuo stato.
Perché la confusione? Molte aziende cercano di classificare i lavoratori come appaltatori indipendenti per evitare le tasse sui salari e altri costi di occupazione, come i benefici. Ma solo dire "sei un imprenditore" non è così. L'IRS considera tre fattori chiave nella sua determinazione: controllo comportamentale, controllo finanziario e natura della relazione.
Tratteremo questo argomento in modo più dettagliato nell'ultima lezione.