Cosa fa un consiglio di amministrazione?
Il consiglio di amministrazione di una società supervisiona le principali decisioni politiche, assume i dirigenti aziendali e ha specifici obblighi legali nei confronti della società.
I membri del consiglio di amministrazione possono anche avere qualche responsabilità per le decisioni a livello aziendale che prendono
Poiché i membri del consiglio di amministrazione stanno mettendo le loro competenze al servizio della tua azienda e stanno prendendo decisioni ad alto livello, sembra ragionevole compensarli per il loro tempo.
I membri del consiglio di amministrazione esterni (quelli che non sono anche i dirigenti della società) sono in genere compensati, ma il livello e il tipo di compensazione dipendono dalla dimensione e dal tipo di società.
Possibilità e opzioni di compensazione del Corporate Board
Rimborso di viaggio
Quasi tutte le società compensano i membri del consiglio di amministrazione per le spese di viaggio per partecipare alle riunioni del consiglio e ai ritiri. Se il tuo forum è locale, potresti non dover spendere molto per il viaggio, ma se hai dirigenti provenienti da un'altra città, dovresti almeno compensarli per chilometraggio o biglietto aereo, alloggio e per diario per spese accessorie.
Alcune aziende utilizzano le sedi delle riunioni del consiglio di amministrazione come un modo per premiare i membri del consiglio di amministrazione.
Ad esempio, una riunione del consiglio di amministrazione in crociera o in una località esotica rende un po 'più appetibile il lavoro ingrato delle riunioni del consiglio di amministrazione.
Compensazione indiretta
I direttori di piccole società strettamente controllate non sono in genere retribuiti direttamente con denaro contante, perché c'è poco denaro disponibile per questo scopo e perché di solito sono disposti a servire senza tale compensazione diretta.
Se un potenziale membro del consiglio vuole essere risarcito direttamente, questa persona probabilmente non farà un buon membro del consiglio, perché è più interessato al denaro che al servizio.
Per questi individui, il loro nome nel consiglio di amministrazione della tua azienda e il lavoro pro bono che stanno facendo potrebbero essere un risarcimento sufficiente.
Stock Options
Se la tua azienda è quotata in borsa, potresti voler offrire opzioni azionarie ai tuoi dirigenti. Prima di concedere le opzioni è necessario firmare un accordo, quindi è chiaro quando queste opzioni saranno acquisite, cosa succederà se il direttore uscirà e in quali circostanze le stock option potranno essere esercitate.
Assicurazione di responsabilità civile di dirigenti e dirigenti
È una buona idea acquistare un'assicurazione di responsabilità civile per i membri del consiglio di amministrazione , in particolare quelli con società pubbliche.
Perché non compensare direttamente i membri del consiglio di amministrazione
Dovresti compensare direttamente gli amministratori pagandoli? I direttori hanno una responsabilità fiduciaria e l'essere compensati interferisce con tale responsabilità. Essere risarciti potrebbe essere considerato un conflitto di interessi per i registi. Almeno, fa sì che gli amministratori lavorino per i soldi, non per il beneficio dell'azienda. Oltre a pagare le loro spese, non vi è alcun obbligo di risarcire queste persone.
Se si decide di risarcire i membri del consiglio di amministrazione - ad esempio per riunione - preparare un accordo di compensazione.
Deduction Compensation per membri del consiglio di amministrazione
Il risarcimento corrisposto ai membri del consiglio di amministrazione e il rimborso delle spese sostenute per viaggi e hotel e altre spese per i membri del consiglio di amministrazione per partecipare alle riunioni è una spesa aziendale legittima e dovrebbe essere fiscalmente deducibile.
Assicurati di tenere buoni registri e di separare le spese personali dei membri del consiglio di amministrazione. Ad esempio, se i membri viaggiano con i coniugi, le spese del coniuge non sono spese aziendali e non saranno deducibili.