Un conflitto di interessi è una situazione in cui un individuo ha interessi o lealtà in competizione. Un conflitto di interessi può esistere in molte situazioni differenti. Il modo più semplice per spiegare il concetto di conflitto di interessi è usando alcuni esempi.
- con un pubblico ufficiale i cui interessi personali sono in conflitto con la sua posizione professionale.
- con una persona che ha una posizione di autorità in un'organizzazione che è in conflitto con i suoi interessi in un'altra organizzazione
- con una persona che ha responsabilità conflittuali.
Il conflitto di interessi è un crimine?
Come altri tipi di attività illegali o non etiche, le attività di conflitto di interessi comportano il rischio di conseguenze.
In determinate circostanze, il conflitto di interessi può comportare un'azione giudiziaria. Ad esempio, i funzionari pubblici, come i legislatori statali, sono specificamente vietati dalle attività che comporterebbero un guadagno personale a causa del conflitto di interessi.
Nella maggior parte dei casi, tuttavia, le controversie in materia di conflitto di interessi sono trattate in giudizio da una causa civile. Ad esempio, se una società ha la prova che un membro del consiglio di amministrazione ha approfittato del suo ruolo nel consiglio di amministrazione, il membro del consiglio ha violato il suo dovere di lealtà e può essere portato in tribunale.
Conflitti di interesse sul posto di lavoro
Un dipendente può lavorare per una società, ma può avere un'attività secondaria che compete con il datore di lavoro. In questo caso, è probabile che al dipendente venga chiesto di dimettersi o di essere licenziato.
Un conflitto di interessi sul posto di lavoro comune coinvolge un manager e il suo dipendente che sono sposati e hanno una relazione. Questo è un conflitto perché il manager ha il potere di dare aumenti o promozioni al dipendente. Le discussioni sulla compagnia tra le due persone possono anche violare le restrizioni sulla riservatezza.
TheBalance ha più esempi di conflitti di interesse sul posto di lavoro.
Conflitti di interesse da parte dei consigli di amministrazione
I membri di un consiglio di amministrazione aziendale firmano dichiarazioni di politica di conflitto di interessi . Se un membro del consiglio di amministrazione ha un conflitto di interessi, potrebbe essere cacciato dal tabellone e probabilmente citato in giudizio. Ad esempio, se un membro del consiglio di amministrazione ha una relazione sessuale con un dipendente o se sta portando via affari dalla società e la consegna ad altri.
Un conflitto comune si verifica quando un membro del consiglio di amministrazione viene a conoscenza di un potenziale accordo che potrebbe influire sul prezzo di vendita delle azioni della società (su o giù). Il tentativo del membro del consiglio di trarre profitto da questa conoscenza è chiamato insider trading; è illegale oltre ad essere un conflitto di interessi.
I consigli senza scopo di lucro hanno gli stessi problemi. In effetti, l'IRS richiede che le organizzazioni non profit pubblichino potenziali conflitti di interesse.
Conflitti di interesse nel settore pubblico
I giudici devono ricusarsi (prendere una causa) se c'è un conflitto di interessi. Ad esempio, se il giudice ha una relazione finanziaria con una delle parti in un caso, deve rivelare immediatamente tale relazione e ricusarsi dal caso.
Qualsiasi funzionario pubblico, nel governo federale, statale o locale, può avere un conflitto di interessi in base alla sua conoscenza degli eventi.
Se il legislatore cerca di trarre profitto dalla conoscenza, questo è un altro esempio di insider trading.
Conflitti di interesse nelle professioni
Gli avvocati sono vincolati dal Codice di Responsabilità Professionale dell'American Bar Association. Un esempio comune di conflitto di interessi da parte di un avvocato è se l'avvocato cerca di rappresentare entrambe le parti in un caso (come un divorzio).
I medici hanno gli stessi tipi di conflitti di interesse degli avvocati. Ad esempio, i medici non dovrebbero occuparsi di questioni finanziarie per i pazienti e dovrebbero evitare le scorrettezze con i pazienti e il personale.
Giornalisti e giornalisti possono mettersi nei guai etici appoggiando pubblicamente un cliente politico o una causa, o avvicinandosi troppo a una fonte o diventando troppo amichevoli con il soggetto di una storia.
Per evitare conflitti di interesse, è molto importante evitare l'apparenza di un conflitto.