Passerai dall'acquirente al capo della catena di approvvigionamento?
Introduttore: "Questo è il nostro nuovo capo della catena di fornitura".
Responsabile delle vendite: "Quindi sei il nuovo acquirente".
Non mi sono preoccupato di espandere il punto di vista delle vendite della catena di fornitura in quel momento per una serie di motivi:
- Non abbastanza tempo (era un breve incontro di corridoio).
- Dove iniziare? (La catena di approvvigionamento inizia con la pianificazione della domanda o la gestione dei fornitori di livello II?)
- Sì, "l'acquirente" è parzialmente corretto (l'acquisto mi ha segnalato).
- Si è allontanato (il motivo principale per cui non l'ho colpito con un seguito intelligente).
La supply chain non è solo l'acquisto, e se lavori come acquirente, agente di acquisto o responsabile acquisti, hai una visione unica delle opportunità di carriera della tua azienda o del tuo settore.
Con il ruolo cruciale della supply chain nell'attuale contesto di business globale , il professionista della supply chain non è semplicemente il "ragazzo degli acquisti" o gal. I ruoli e le responsabilità della supply chain comprendono un'ampia gamma di funzioni aziendali.
- Richiesta di pianificazione
- Controllo dell'inventario
- Servizio clienti / Esecuzione
- la logistica
- nolo
- Magazzinaggio
- Piano di produzione
- Acquisto
- Reperimento
- Gestione dei fornitori
- Ingegneria dei fornitori
Non è un elenco completo, ma è un buon inizio.
Iniziare
Quindici anni fa, ho notato che, e ammetto di aver generalizzato eccessivamente i professionisti della supply chain, di solito si dividevano in due categorie:
- Giovani professionisti energetici
- Acquirenti per tutta la vita, pianificatori, coordinatori merci o gestori di inventario
I giovani professionisti energetici di 15 anni fa non erano addestrati nella catena di approvvigionamento. Erano in genere uomini e donne appena usciti dall'università che volevano iniziare in un'azienda in qualsiasi veste, in modo da poter trarre vantaggio dal marketing o da altri dipartimenti apparentemente più sexy.
In effetti, ho assunto un ruolo di leadership di fornitura in un'azienda circa 15 anni fa e mi è stato detto il primo giorno dal mio nuovo capo (che era il Chief Financial Officer) che se hai intervistato i dipendenti dell'azienda e hai chiesto quale era l'ultimo dipartimento in cui vorrebbero lavorare ... la maggior parte di loro direbbe catena di fornitura.
Gli acquirenti per tutta la vita e gli energici giovani professionisti non si sono mossi. L'energia dei tuoi professionisti ha considerato i lavori della supply chain come un trampolino di lancio. Gli acquirenti per tutta la vita si sono offesi per i giovani professionisti energetici.
Siamo sopravvissuti a quei primi giorni. Sessioni di team building . Formazione. E abbiamo ottimizzato.
Ma la strada per una carriera nella supply chain è diversa oggi. I giovani professionisti energetici che entrano nella catena di fornitura spesso hanno studiato la catena di approvvigionamento e stanno scegliendo la catena di approvvigionamento rispetto al marketing e ad altre funzioni meno sexy.
Compratori e pianificatori e analisti, Oh My
Globalizzazione, esternalizzazione, offshoring e produzione a basso costo hanno fatto sì che le catene di approvvigionamento siano diventate sempre più complicate e importanti. L'ottimizzazione della supply chain può far abbassare i costi dei beni e del magazzino e aumentare i margini di profitto.
Per questo motivo è aumentata la visibilità dei professionisti della supply chain all'interno delle organizzazioni.
Non più solo qualcuno che ha effettuato un ordine di acquisto, ma un esperto che guida valore in tutta l'organizzazione.
L'anno scorso, ho avuto tre amici che mi dicevano che il loro figlio o figlia in età scolastica ha intenzione di entrare nella catena di fornitura.
Questi studenti delle scuole superiori sembrano capire che un lavoro come analista della catena di fornitura, acquirente o pianificatore potrebbe aspettarli dopo il college, ma dopo, cosa?
I lavori di supply chain entry level offrono una grande opportunità ai giovani professionisti della supply chain di ottenere una visione a 360 gradi dell'azienda per cui lavorano. Acquirenti, pianificatori, analisti della supply chain e altre posizioni lavorano con finanza, vendite, ricerca e sviluppo, marketing, ingegneria, qualità e altre funzioni. Quel tipo di visibilità può essere inestimabile per un giovane professionista che cerca di capire cosa ci sarà dopo.
Gestione della catena di approvvigionamento
La mossa della carriera di middle management della supply chain è un vero punto di svolta nel percorso di carriera dei professionisti della supply chain. Prima di questo punto, un giovane professionista della catena di approvvigionamento non era marcato in modo permanente.
Un analista della catena di fornitura può crescere fino a quasi tutto. Lo stesso con l'acquirente o il pianificatore o il coordinatore. Ma trascorri qualche anno come responsabile degli acquisti o responsabile della pianificazione o gestore dell'inventario o responsabile della gestione strategica e questo è ciò che finirai per essere.
Anche se non pensavi di restare negli acquisti per tutta la tua carriera, dopo che il tuo profilo LinkedIn ti ha elencato come un ragazzo o una ragazza d'acquisto per anni e anni, è così che il resto del mondo ti vedrà.
Se ti trovi in un ruolo di middle management della supply chain e lo fai da alcuni anni, dovresti considerare di esercitare pressioni sul tuo datore di lavoro per cambiare il titolo di lavoro da responsabile acquisti o responsabile pianificazione o gestore inventario o fornitore strategico per fornire il gestore di catena . C'è una possibilità a metà strada discreta che il tuo datore di lavoro non sappia la differenza tra l'acquisto o la pianificazione o il controllo dell'inventario o l'approvvigionamento strategico e la catena di approvvigionamento e ti consenta di fare il resto.
Nel frattempo, dai un'occhiata alla supply chain della tua azienda. La tua funzione specifica ha un impatto sulla catena di approvvigionamento più ampia? Il tuo lavoro di acquisto implica effettivamente l'approvvigionamento strategico? Il tuo ruolo di pianificazione richiede di ottimizzare l'inventario della tua azienda?
Forse stai già gestendo quella catena di fornitura e hai solo bisogno di aggiornare il tuo titolo di lavoro.
E, in caso contrario, prenditi del tempo durante gli anni di gestione centrale della catena logistica per capire la direzione che vuoi dirigere. E poi lavorare verso quel piano.
Livello del direttore della filiera
Effettua una ricerca sul Web per i lavori di Supply Chain Director. I Supply Chain Director sono il livello di lavoro quando molte aziende eseguono tutte le funzioni di acquisto, pianificazione, approvvigionamento e altre supply chain sotto un'unica mansione. Se ti trovi in un lavoro chiamato Supply Chain Director (o Director, Global Supply Chain o Director, Supply Chain Management ), congratulazioni.
Ciò significa che probabilmente hai eccelso in molteplici funzioni della catena di fornitura e ora sei considerato l'esperto della società. Significa che probabilmente hai eseguito più di un ruolo a livello di base e all'interno del livello di middle management della supply chain, ovvero hai eseguito gli acquisti, fatto alcune analisi e pianificato in modo strategico la produzione e la fonte e controllato un inventario.
Ma significa anche che hai l'80% di possibilità di aver raggiunto il tuo ultimo titolo di lavoro.
Se vuoi crescere in una carriera all'interno della supply chain oltre il tuo ruolo di Supply Chain Director, la prima cosa che devi considerare è: a chi è rivolto il report dei Supply Chain Director?
Nelle aziende di piccole e medie dimensioni, i direttori della catena di fornitura spesso fanno riferimento a ruoli non legati alla catena di fornitura: responsabili della produzione, delle operazioni o della finanza.
Nelle aziende più grandi, i responsabili della catena di approvvigionamento a volte riferiscono a posizioni di catena di fornitura di livello più alto, come i vicepresidenti della catena di fornitura e talvolta i responsabili delle catene di approvvigionamento. Ma questo è il lusso di lavorare in una società più grande, in cui un direttore della filiera potrebbe non essere il direttore dell'intera filiera della società, ma solo un aspetto. Ad esempio, i direttori delle catene di fornitura di regioni geografiche specifiche o direttori di filiera di linee di prodotto limitate.
Se lavori in una società più grande, potresti avere l'opportunità di svolgere un ruolo VP nella catena di fornitura, ma non tutti faranno quel salto.
Se lavori presso aziende più piccole, il tuo ruolo di Direttore della filiera è il più lontano possibile all'interno della catena di approvvigionamento. Ecco perché concedo ai direttori della filiera dell'80% di possibilità di restare con quel titolo fino alla pensione.
Altri percorsi di carriera nella Supply Chain
Una volta acquisita esperienza significativa nella catena di fornitura, a livello di middle management o director della supply chain, è possibile perseguire il percorso di carriera del consulente. I consulenti della supply chain continuano ad essere molto richiesti e veri esperti di supply chain (di solito è necessario essere uno specialista, ad esempio analisi della catena di fornitura, integrazione ERP della supply chain, ecc.) Possono godere di una carriera salutare aiutando le aziende a ottimizzare i processi.
Un altro percorso di carriera che sta diventando più popolare con i professionisti della supply chain passa dalla gestione della supply chain alla gestione generale . Una catena di professionisti stagionati ha speso la sua carriera ottimizzando i profitti della propria azienda e integrando vendite, finanza, produzione, ingegneria, ecc. I professionisti della supply chain stanno imparando - ei loro datori di lavoro stanno imparando - che i professionisti della supply chain sono ideali per gestire la società intera operazione.
In che modo CPFR può migliorare la supply chain?