Vantaggi e svantaggi di essere un contraente indipendente
Confuso di essere un imprenditore indipendente? Forse stai lavorando come dipendente e vuoi andare da solo e lavorare in modo indipendente. O forse la tua azienda ha suggerito di poter lavorare a casa e vogliono cambiare il tuo status in un appaltatore indipendente.
Prima di apportare questa modifica, dovresti conoscere alcuni dei pro e contro del lavoro indipendente.
Cosa significa essere un contraente indipendente?
Un appaltatore indipendente è un individuo in affari che fornisce servizi a un altro individuo o azienda.
Il contraente indipendente è un'entità commerciale separata e non è considerato un dipendente. Alcuni contraenti indipendenti sono consulenti, agenti o intermediari. Altri potrebbero essere professionisti creativi o tipi tecnici / IT.
L'IRS ha stabilito test per determinare se un lavoratore è un appaltatore indipendente o un dipendente.
Vantaggi di essere un contraente indipendente
1. Essere indipendenti . Sembra ovvio, ma probabilmente è questo il motivo per cui stai considerando questo cambiamento. Come imprenditore indipendente, non devi lavorare per qualcun altro. Potrebbe essere possibile impostare le proprie ore e completare i compiti di lavoro ogni volta che si sceglie, a seconda del tipo di lavoro. Dovresti essere in grado di negoziare tariffe di pagamento e un programma di pagamento, ma potresti dover tenere un foglio orario anche se lavori su una tariffa oraria.
2. Nessuna ritenuta fiscale. Alcune persone considerano un vantaggio il fatto che i pagamenti ricevuti in qualità di appaltatore indipendente non siano soggetti a imposte statali o federali trattenute, e non vengono trattenute imposte FICA ( tasse di previdenza sociale e Medicare).
Ma devi comunque pagare queste tasse sulla tua dichiarazione dei redditi personale (vedi gli inconvenienti fiscali di seguito).
3. Ottenere un contratto. La maggior parte dei dipendenti non ha un contratto scritto a meno che non lavori con un contratto sindacale o sia composto da dirigenti altamente retribuiti. Ma un appaltatore indipendente può sempre avere un contratto. È una buona idea ottenere un contratto scritto da ogni persona o azienda per cui lavori.
Avere un contratto spiega "cosa succede quando". Ad esempio, definisce quando il contratto è scaduto, cosa succede se una parte lo desidera e se una parte non può adempiere ai suoi obblighi. Avere un contratto può risolvere molte controversie prima che inizino, e puoi prendere un contratto in tribunale per essere pagato, se necessario.
4. Deduzione delle spese aziendali. Tutte le spese che devi pagare per gestire il tuo business indipendente sono deducibili da te come spese aziendali . Ciò include i viaggi di lavoro e i costi legati all'avere un'azienda domestica. Naturalmente, dovrai presentare una dichiarazione dei redditi per ottenere le detrazioni, ma vale la pena ridurre il tuo reddito e le imposte sul reddito.
Inconvenienti di essere un contraente indipendente
1. Nessuna garanzia di reddito. Essere indipendenti significa anche che non si ottiene uno stipendio regolare. Se sei abbastanza fortunato da lavorare per uno o più clienti che ti pagano regolarmente, è grandioso. Ma il denaro può fermarsi in qualsiasi momento, anche se hai un contratto. Se non c'è lavoro da fare per te, non ci sono soldi.
2. Pagamento delle spese aziendali. Se lavori per qualcun altro, forniscono l'ufficio, il computer e tutto il resto. Mentre puoi detrarre queste spese, devi comunque avere i soldi per pagare per loro prima.
Alcune spese aziendali potrebbero non essere deducibili e alcune possono essere deducibili solo su base limitata. Ad esempio, le spese di vitto e di intrattenimento sono deducibili solo al 50% dell'importo. Se lavori da casa , puoi risparmiare su alcune di queste spese.
3. Nessun piano di benefit. Uno dei principali motivi per cui le persone rimangono come dipendenti è quello di avere benefici per i dipendenti, come l'assistenza sanitaria, pagati dai loro datori di lavoro. Se hai bisogno di un'assicurazione sanitaria, puoi ottenerla se lavori in modo indipendente, ma dovrai pagarla. È una decisione difficile da prendere. È possibile trovare la copertura sanitaria per gli individui autonomi, tra cui Obamacare.
4. Devi comunque pagare le tasse. In qualità di appaltatore indipendente, dovrai comunque dichiarare tutte le entrate derivanti dal tuo lavoro e dovrai comunque pagare le imposte su tali redditi. Oltre a pagare le imposte sul reddito federali e statali, è necessario pagare anche le imposte Social Security e Medicare (in questo caso si chiamano "imposte sul lavoro autonomo").
Dal momento che nessuna tassa è stata trattenuta dai tuoi pagamenti, devi pagare queste tasse entro la scadenza delle tasse (15 aprile), insieme alla dichiarazione dei redditi personale. Se non hai pagato abbastanza tasse durante l'anno, potrebbe essere necessario effettuare pagamenti di imposte stimate per tutto l'anno.
Leggi di più su come pagare le tasse come un appaltatore indipendente.
Cosa puoi ottenere sia da un dipendente che da un appaltatore indipendente
Dipendenti e lavoratori autonomi possono entrambi contribuire a conti di risparmio pensione. I dipendenti possono contribuire attraverso i loro datori di lavoro. Se sei un appaltatore indipendente, puoi trovare un piano di risparmio previdenziale che si adatta alle tue esigenze.
Parla con i tuoi consulenti fiscali e legali prima di diventare un appaltatore indipendente
Prima di fare quel salto per lasciare lo status di dipendente e diventare un appaltatore indipendente, discutere i vantaggi e gli svantaggi e tutti i problemi con i vostri consulenti fiscali e legali.
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