I pianificatori di eventi possono avvisare gli ospiti in merito a comportamenti eccessivi da evitare
Per lo meno, gli eccessi di festeggiamenti ed errori di etichetta alla festa aziendale possono diventare foraggio per le storie del giorno dopo e alla fine la leggenda dell'ufficio per le feste future.
E, secondo le indagini del settore, circa il 15% di quelle aziende che hanno ospitato feste di festa affermano che comportamenti inappropriati dei dipendenti in feste di vacanza in passato hanno influito sulla crescita della carriera di un individuo nella società.
Evita questi comportamenti eccessivi e probabilmente ti verrà chiesto di tornare alla festa del prossimo anno:
01 - Bere eccessivo.
Questo è probabilmente l'errore più comune che alcuni dipendenti e manager fanno durante la celebrazione delle festività di fine anno. Mentre molte organizzazioni offrono ancora una barra completa, altre hanno iniziato a limitare la quantità di alcol che verrà servita durante l'evento. Indipendentemente dalla decisione dell'azienda, evidenzia che nessuno dovrebbe consumare troppo.
Consigli per bere una festa:
- Limitare le bevande con alcol a un massimo di due.
- Evitare di mescolare bevande.
- Bevi caffè, tè, bibite e acqua.
02 - Mangiare eccessivamente.
Scenario della festa: grasso in eccesso rimasto da una recente ala speziata di pollo parzialmente sul tovagliolo riposto nella tasca - accanto al tovagliolo arrotolato della polpetta da cocktail - e parzialmente sulla mano libera (l'altra mano è bagnata da una bevanda). Uno dei capi si avvicina a te, pronto per essere salutato.
Le persone che partecipano agli eventi capiscono che il cibo e le bevande faranno parte dell'esperienza. Ma è importante essere attenti a come gli altri si avvicinano a te, e questo include le regole di etichetta, come mantenere le mani pulite ed evitare una bocca piena di baldacchini passati.
Suggerimenti per mangiare alle feste di festa:
- Non andare in giro con più antipasti.
- Non immergere o restituire il cibo a buffet.
- Scartare correttamente tovaglioli, stuzzicadenti, ecc.
03 - Conversazione eccessiva.
Scenario del party: incontri per la prima volta il vicepresidente della tua divisione alla festa e condividi una storia dettagliata di 15 minuti sul movimento dell'ufficio da sei mesi.
La maggior parte delle persone gravita e trascorre tempo con i propri colleghi e direttori diretti. Tuttavia, cerca di sforzarti di parlare in modo informale con quante più persone possibile all'evento. Ciò significa limitare il tempo trascorso da chiunque con un singolo individuo o gruppo di ospiti.
Ai dirigenti piace parlare con i dipendenti e, per molti, questa potrebbe essere l'unica interazione. Inoltre, evitare di apparire annoiato da altri presenti.
Suggerimenti per la conversazione per le feste di vacanza:
- Limita le conversazioni a 5 minuti.
- Evita discussioni approfondite sul business.
- Grazie a host e organizzatori di feste.
04 - Eccessivo lamento.
Scenario del party: stai ancora parlando con Sr. VP della mossa, ma ora stai spiegando come ciò causa altri 8 minuti al tuo tragitto giornaliero.
Oltre a tenere brevi le conversazioni, gli ospiti dell'evento dovrebbero anche ricordare che questo è destinato a essere un momento in cui tutti possono celebrare i successi dell'anno. Ciò significa uno stato d'animo allegro.
Ricorda, le storie sono spesso ascoltate da altri che si trovano nelle vicinanze, e quelle persone aggiungeranno la propria rotazione alla storia. Un commento vagante può essere rapidamente sottratto al contesto e diventare il rumor di quest'anno, e il tuo nome è scritto su di esso.
Suggerimenti per i reclami di feste natalizie:
- Compiacere colleghi e presepi.
- Identifica argomenti sicuri da condividere prima dell'evento.
- Cambia argomento se tu o qualcun altro inizi a lamentarti.
05 - Assenza eccessiva.
Scenario della festa: arriverete in modo discreto per circa 55 minuti nel programma, girate rapidamente per la stanza per essere visti, parlate con il capo, parlate con un collega, parlate con un omologo in un altro dipartimento e sparite 23 minuti dopo senza che nessuno se ne accorga.
Sappiate questo: la partecipazione alla festa annuale aziendale è praticamente obbligatoria. Alla moda in ritardo non va bene; arrivare nei primi 30 minuti, se possibile. Tutti ricordano chi è rimasto solo per 10 minuti o se ne è andato presto.
I dirigenti dovrebbero fare il punto di restare il più a lungo possibile. Ciò significa che se non sei lì quando l'evento ha inizio, sicuramente rimani fino alla fine dell'evento.
I dipendenti dovrebbero anche essere consapevoli di quanto tempo rimangono alla festa.
06 - Eccessivo abbigliamento.
Scenario del party: in preparazione all'evento aziendale, alcune donne potranno scegliere un vestito aderente, un taglio basso, un vestito di paillettes e un profumo molto profumato. Per alcuni uomini, potrebbero pensare che sia il momento ideale per mostrare quel vestito lucido (che non dovrebbe mai essere stato indossato) ... e, oh sì, quella forte, nuova colonia.
Presta attenzione alla descrizione dell'abbigliamento elencata nell'invito all'evento. Questa potrebbe essere una festa, ma è frequentata dai tuoi colleghi, non da amici personali e familiari.
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07 - Ospiti eccessivi.
Scenario della festa: la compagnia ha escluso gli ospiti personali per la prima volta quest'anno, ma il tuo coniuge sembra essere un grande amico della maggior parte dei tuoi colleghi e conosce molti dei capi. Decidi di portarlo con te perché diverse persone nel tuo dipartimento hanno concordato che fosse una buona idea.
Alcune organizzazioni consentono ulteriori ospiti, ma molti non lo fanno. Ricorda che questo è un evento aziendale ufficialmente sponsorizzato. Tutte le decisioni di pianificazione sono già state attentamente valutate e dietro a tali decisioni esistono molte ragioni legittime, inclusa la contabilità delle spese.
Se gli invitati sono esclusi dall'invito, pianifica una festa diversa con i tuoi amici e familiari e lasciali a casa quest'anno.
08 - Eccessivo tempo personale con un altro collaboratore.
Scenario del party: rimani per tutta la durata del party e unisciti ad altri colleghi altrove per un drink dopo che è finito. Potresti esserti assuefatto al punto in cui potresti sentirti un po 'meno inibito di un paio d'ore prima. E poi agisci su quella che potrebbe non essere la decisione migliore della giornata: torni in ufficio con un altro collega.
Ricorda questo: nella maggior parte degli uffici, le telecamere di sicurezza sono spesso collocate dove potresti non rendertene conto, inclusi corridoi, trombe delle scale, ecc. Molte organizzazioni prendono punti di vista diversi sulle relazioni personali tra dipendenti e manager. E, per lo meno, tutti sapranno sicuramente degli incontri personali in ufficio e altrove - molto tempo dopo che la festa è finita.