Preparati per l'imprevedibile
Come cambiatrice di carriera, so esattamente come può essere. E per quanto abbia amato il mio lavoro non profit, ho dovuto svegliarmi con alcune dure realtà sulle organizzazioni no-profit. Qui ce ne sono un po:
Ore imprevedibili
Le ore non profit non sempre si adattano a un modello di business.
I raccoglitori di fondi potrebbero dover cercare potenziali donatori la sera o nel fine settimana. Potrebbero essere necessari eventi speciali durante i fine settimana o anche nei giorni festivi. I clienti possono richiedere un servizio a ore dispari.
Soddisfare una missione sociale non è come vendere un prodotto durante determinate ore "aperte". D'altra parte, la maggior parte delle organizzazioni non profit è disposta a concedere un risarcimento compensativo quando le ore diventano schiaccianti. Questo può essere un bel vantaggio.
I budget che spesso non sono nemmeno adeguati sono meno lussuosi
L'uso efficiente di ogni dollaro è tipico del lavoro non profit.
I mobili per ufficio e le attrezzature informatiche potrebbero essere manuali e la posizione dell'ufficio potrebbe non essere esattamente ottimale. La flessibilità e un occhio frugale sono necessari per la maggior parte dei gruppi non profit. Tutto dipende dal tipo di organizzazione non profit per cui lavori e dalle sue dimensioni.
Le organizzazioni non profit istituzionali come ospedali o università tendono ad essere finanziate meglio di una piccola organizzazione di giustizia sociale che lavora nel centro della città.
È meglio decidere quanto siano importanti queste cose prima di decidere di intraprendere un determinato lavoro non profit.
Raggiungere un accordo all'interno di un gruppo
Le organizzazioni non profit dipendono molto più pesantemente dal consenso per raggiungere le decisioni. Lavorare con i volontari è molto diverso dal lavorare con il personale retribuito, ad esempio.
Le organizzazioni non profit tendono ad essere più aperte, democratiche e guidate dai processi rispetto alle società che trattano prodotti e clienti. Anche questo può essere una benedizione. Molte persone godono della struttura organizzativa più piatta in un'organizzazione non profit e sono incluse nella maggior parte delle decisioni.
Le organizzazioni non profit possono creare un'atmosfera più familiare rispetto alla maggior parte delle aziende.
Trattare con più segmenti di pubblico
Le persone che lavorano nel for-profit sono abituate a un pubblico: i potenziali acquirenti e utenti dei prodotti o servizi forniti. Ma nel non profit, ci sono più segmenti di pubblico con relazioni insolite con l'organizzazione.
I donatori, ad esempio, non sono clienti nel senso comune. I volontari spesso fanno il lavoro di personale retribuito ma godono di un rapporto molto diverso con il non profit. Le persone che consumano il tuo servizio o prodotto non possono agire come i consumatori di un prodotto.
Affrontare queste molteplici parti interessate richiede flessibilità e la capacità di scendere a compromessi. Allo stesso tempo, può essere molto stimolante in senso positivo. È piuttosto difficile annoiarsi quando devi pensare costantemente ai tuoi piedi e fuori dagli schemi.
Indossare cappelli multipli
Poiché il personale di molte organizzazioni non profit è limitato, è possibile che tu debba svolgere più lavori contemporaneamente.
Una raccolta fondi , ad esempio, potrebbe dover gestire le pubbliche relazioni e pianificare un evento oltre a visitare donatori e creare materiali per la raccolta di fondi.
Tutto ciò può anche essere divertente e stimolante. E ci sono molte opportunità per imparare una vasta gamma di abilità. I lavoratori senza scopo di lucro spesso si trovano a essere più qualificati che possono essere molto utili nella costruzione della propria carriera.
Tutte queste differenze tra lavoro for profit e non profit possono essere difficili. Tuttavia, se apporti la modifica in modo completo, potresti trovare lavorare in un'organizzazione non profit più gratificante di quanto pensi.
Una buona ricerca è la chiave per saltare la nave con gli occhi ben aperti. Molti di noi che hanno fatto salti di successo da un settore all'altro hanno trovato le interviste informative come la soluzione migliore, seguito dal fatto di lavorare come volontario in una o più organizzazioni non profit prima di prendere una decisione definitiva.