Costruire una dotazione crea un futuro per la tua organizzazione no-profit
Troppo spesso i regali caritatevoli per l'investitura prendono un sedile posteriore per sostenere le operazioni generali. Comprensibilmente, la pressione è sempre concentrata su soluzioni a breve termine.
Ma questo è l'approccio sbagliato. Sarai sempre dietro l'ottavo se eviti di cercare soluzioni a lungo termine.
Ed è per questo che è così importante che dedica almeno il 20 percento del tuo tempo ad aumentare i doni di dotazione.
L'interesse annuale di un fondo di dotazione permanente è come un'ancora di salvezza per le organizzazioni non profit.
La maggior parte degli esperti concorda sul fatto che le organizzazioni senza scopo di lucro dovrebbero lavorare per una dotazione che è tre volte la quantità del suo bilancio annuale delle operazioni.
Quindi, se il tuo budget operativo generale è $ 1 milione, hai bisogno di una dotazione di almeno $ 3 milioni. E con i tassi di interesse così bassi, il reddito da una dotazione di $ 3 milioni non arriva così lontano.
Quindi cosa stai facendo per costruire la tua investitura? Stai usando tutte le strade possibili?
Inizia elencando tutto ciò che stai facendo per commercializzare i regali di dotazione, quindi aggiungi nuove strategie.
Usa questi 25 suggerimenti per iniziare a far crescere la tua dotazione oggi
- Creare un comitato di dotazione che, oltre ad altre responsabilità, è incaricato di identificare, coltivare e sollecitare doni di dotazione.
- Tieni un evento annuale speciale , il ricavato da cui ti dedichi alla tua investitura.
- Chiedi a tutti i donatori che danno $ 1.000 o più ogni anno di fare un dono dotato abbastanza grande da assicurare che il loro sostegno annuale continui per molto tempo dopo la loro vita.
- Includere articoli periodici nella newsletter o nella rivista su argomenti relativi a vari aspetti della dotazione, come un profilo di un donatore di fondi, o un articolo che illustra l'impatto di un fondo di dotazione nominato.
- Chiedi a un individuo oa una fondazione di creare un regalo di sfida per abbinare coloro che donano alla dotazione in un determinato periodo.
- Pubblicizza tutti i regali di dotazione nominati per piantare l'idea di fare un regalo simile nella mente degli altri.
- Utilizza i metodi Peer-to-Peer chiedendo ai membri del consiglio di amministrazione , ai membri del tuo comitato per gli investimenti di dotazione e ad altri di aiutarti a identificare e accompagnarti in chiamate introduttive a nuovi potenziali clienti.
- Sviluppare un elenco di opportunità per i fondi di dotazione da condividere con i probabili donatori, come progetti di capitale, esigenze di programmazione e posizioni del personale.
- Stabilire una prova sociale Invitando ciascuno dei membri del consiglio di amministrazione a istituire un fondo di dotazione denominato.
- Disegna una semplice dispensa che descrive le opportunità di donazione e include un elenco di fondi di dotazione già esistenti.
- Stabilire una cerchia di donatori , uno dei cui obiettivi è creare e aggiungere a un fondo di dotazione nominato.
- Avvia campagne di investitura per onorare i dipendenti di vecchia data e rispettati della tua associazione di beneficenza che si ritirano.
- Esegui una politica approvata dal consiglio di amministrazione in merito a regali pianificati come "Tutti i lasciti senza restrizione più di $ 10.000 saranno destinati alla dotazione".
- Dedicare spazio al tuo sito Web per argomenti di dotazione, come Q & A, statistiche di dotazione, un elenco e una descrizione dei fondi denominati esistenti.
- Usa i tuoi eventi speciali . Menzione di regali di dotazione - e il loro potenziale impatto - durante tutte le funzioni pubbliche.
- Portare un esperto . Chiedi a qualcuno di un'altra organizzazione caritatevole con una dotazione considerevole di parlare con la tua commissione sull'impatto della loro dotazione su persone e programmi.
- Aggiorna i donatori attuali . Vai ai donatori con fondi di dotazione già nominati e invitali ad aggiungere ai loro fondi con doni definitivi e pianificati.
- Avvicinarsi a gruppi mirati per stabilire fondi di dotazione denominati come alunni, organizzazioni civiche, soci in affari, gruppi di affinità e altri.
- Fondi Earmark . Prendi un impegno approvato dal consiglio di amministrazione che una determinata percentuale di ogni dollaro raccolto sarà consegnata alla dotazione della tua organizzazione.
- Avvio di una campagna di "asset building" incentrata sulla dotazione piuttosto che sui progetti di capitale.
- Impostare un piano per la formazione continua . Educare tutti i potenziali clienti che hanno ricevuto donazioni attraverso le visite personali, nella newsletter dei regali programmati. Invitali a fare un regalo pianificato per la tua investitura.
- Ospita un evento annuale che riconosce tutti i donatori di donazioni e invita gli altri partecipanti a unirsi per sostenere la tua dotazione.
- Avvicinati ai principali donatori (e ai loro eredi) i cui nomi sono allegati a uno qualsiasi degli edifici del tuo campus. Invitali a dotare la manutenzione e i miglioramenti futuri dell'edificio.
- Stabilire obiettivi quantificabili annuali come "fare x chiamate faccia a faccia sui prospetti di dotazione per tutto l'anno" o "sollecitare x prospect per regali di dotazione nominati annualmente".
- Identificare le fondazioni che contribuiscono ai fondi di dotazione e inviare loro lettere di richiesta .
Una dotazione sana aiuta la tua organizzazione a sopravvivere durante i periodi di magra e prosperare durante i periodi più prosperi. Concentrati almeno il 20 percento del tuo tempo nella raccolta di fondi per una dotazione che garantisca il futuro a lungo termine della tua organizzazione.