La ricchezza degli azionisti è l'obiettivo appropriato di un'azienda in una società capitalista . In una società capitalista, vi è proprietà privata di beni e servizi da parte di individui. Quelle persone possiedono i mezzi di produzione per fare soldi. I profitti delle imprese nell'economia maturano per gli individui.
Massimizzazione della ricchezza degli azionisti
Quando i manager aziendali cercano di massimizzare la ricchezza della loro azienda, stanno effettivamente cercando di aumentare il loro prezzo delle azioni. All'aumentare del prezzo delle azioni, l'individuo che detiene la ricchezza azionaria aumenta. All'aumentare del prezzo delle azioni, il valore dell'azienda aumenta e aumenta il patrimonio netto della persona che possiede il magazzino.
I dirigenti dell'azienda
Le persone spesso pensano che i manager di un'azienda siano i proprietari dell'azienda. Nel caso di un business molto piccolo, questo potrebbe essere vero se c'è un solo proprietario che gestisce anche l'azienda. Ricorda, tuttavia, che l'unico proprietario è azionista dell'azienda.
In un'azienda più grande, ci possono essere molti livelli di gestione e personale. Non necessariamente possiedono la ditta. Traggono profitto dal business ad eccezione dei loro stipendi e benefici per i dipendenti? Solo se possiedono azioni della società. Alcune aziende offrono quote di azioni ai propri dipendenti con uno sconto tramite un piano di acquisto di titoli Employee (ESPP).
Conflitti tra proprietari e gestori
Poiché i dirigenti di un'azienda sono diretti da un Consiglio di amministrazione su come gestiscono la società e perché non traggono profitto direttamente dall'obiettivo della massimizzazione della ricchezza degli azionisti, a meno che non possiedano azioni, a volte c'è conflitto tra azionisti e manager. Questo conflitto è chiamato il problema dell'agenzia.
I manager servono come agenti degli azionisti. Se esiste un problema di agenzia tra i due gruppi, è importante risolverlo il prima possibile in quanto può causare problemi all'interno dell'azienda che possono impedire le prestazioni.
La responsabilità sociale
Anche un'azienda commerciale che sta cercando di massimizzare la ricchezza dei propri azionisti è socialmente responsabile? La risposta è si! Saranno davvero interessati al benessere della società mentre cercano di aumentare il loro prezzo delle azioni?
Prendiamo l'esempio della Grande recessione del 2008 e una delle cause di ciò: i fallimenti della grande banca vicino a Wall Street. Queste banche erano socialmente responsabili? No. Erano preoccupati per i loro portafogli di investimento invece di prestare denaro ai clienti, che è la loro accusa. Quei portafogli di investimento erano pieni di asset tossici e alla fine hanno fatto crollare la maggior parte delle grandi banche.
I loro prezzi delle azioni sono caduti proprio insieme a loro. Non erano socialmente responsabili.
D'altra parte, guarda General Motors. Dopo aver quasi fallito nella Grande Recessione, GM si è girato, ha rimborsato il debito e sviluppato veicoli "più verdi". Così facendo, il prezzo delle azioni ha iniziato a salire. Perché? GM stava assumendo il ruolo di responsabilità sociale piuttosto che cercare solo profitti. Le imprese commerciali non possono esistere e profitto a lungo termine senza essere socialmente responsabili.
Massimizzazione del profitto
Perché le imprese non cercano profitti piuttosto che un aumento del prezzo delle azioni? Una ragione è che la massimizzazione del profitto non tiene conto dei concetti di rischio e di ricompensa come fa la massimizzazione degli azionisti. L'obiettivo della massimizzazione del profitto è, nel migliore dei casi, un obiettivo a breve termine della gestione finanziaria.