Scopri cosa dovrebbe essere incluso
Che cos'è un accordo di partenariato
Quando si forma una partnership, il documento più importante è un accordo di partnership. Una partnership che inizia senza un accordo può essere messa a repentaglio se succede qualcosa a uno o più partner.
L' accordo di partnership stabilisce tutti i termini e le condizioni concordati dai partner. In questo documento, è inclusa ogni possibile contingenza. Ecco un elenco di domande da porre quando si prepara un accordo di partnership.
Perché hai bisogno di un accordo di partnership
Gestire un'azienda con una stretta di mano non è un'idea intelligente nel 21 ° secolo. Avere un accordo di partnership offre protezione a te e ai tuoi partner nel caso in cui qualcosa accada. Risponde alle domande "cosa succede se" in modo da non dover cercare di affrontarle nel mezzo di una crisi. Ad esempio, se un partner lascia l'azienda, puoi consultare l'accordo per guidarti.
Perché hai bisogno di un avvocato per preparare un accordo di partenariato
Poiché questo è un documento legale vincolante, è sempre meglio avere un avvocato che ti guida. Puoi fare un po 'di lavoro usando un modello di accordo di partnership {o la lista qui sotto), ma avere un avvocato che lo riveda per assicurarti di non aver perso nulla.
Cosa dovrebbe includere un accordo di partnership
Un accordo di partnership dovrebbe includere le seguenti informazioni:
- Nome della partnership. Esistono diversi tipi di partnership e puoi includere il tipo nel nome della tua partnership.
- Indica che la partnership sta facendo affari come (se diversa). Ad esempio, una partnership potrebbe fare affari sotto nomi diversi per i diversi tipi di servizi offerti.
- Durata (durata) della partnership. Una partnership può essere perpetua o per una durata specifica.
- Scopo della partnership. In che attività si sta impegnando la partnership? Quali prodotti o servizi saranno venduti? Come verranno aggiunti nuovi prodotti o servizi?
- Tipi di partner in una partnership. Alcuni partner possono avere più doveri quotidiani (partner generali), mentre altri possono solo contribuire e avere una partecipazione limitata.
- Contributi di ciascun partner, in contanti, contributi differiti (rate), proprietà (compresa la proprietà intellettuale ) e servizio.
- Ammettere nuovi partner e quale è il contributo richiesto per i nuovi partner.
- Cosa succede se un partner non riesce a dare un contributo iniziale?
- Ulteriori contributi futuri. Quando saranno accettati ulteriori contributi? In che modo i contributi futuri influenzeranno la quota del partner?
- In che modo i profitti e le perdite sono distribuiti tra i partner (uguali, disuguali, percentuali, ecc.)?
- Disegna ai partner. Quando i miei partner traggono vantaggio dalla loro quota di partnership?
- Conservazione degli utili per esigenze aziendali. In quali circostanze i partner devono astenersi dal sottoscrivere profitti?
- Distribuzione degli utili / allocazione delle perdite a ciascun partner. In che modo i profitti e le perdite vengono assegnati ai partner, ai fini delle percentuali dei partner?
- Poteri e doveri di gestione, comprese le competenze fornite, ore di lavoro di ciascun partner.
- Come vengono prese le decisioni. Ciò che conta deve essere votato e quale percentuale dei partner deve essere d'accordo su qualsiasi azione.
- Questioni finanziarie, compresi i rendiconti finanziari periodici e come conservare i libri.
- Potere di prendere in prestito denaro per conto di una partnership. Come viene distribuita questa energia? È necessario un voto per prendere a prestito oltre un determinato importo?
- Potere di autorizzare le spese, le firme richieste
- Incontri. Quando si tengono le riunioni? Quanti partner costituiscono il quorum per le riunioni.
- Manutenzione di record. Dove e come vengono conservati i documenti di partnership?
- Tempo libero per i partner, inclusi i giorni di assenza, le vacanze, le foglie malate.
- Attività aziendali esterne (consentite, soggette a restrizioni) e di conflitto di interessi.
- Proprietà dei beni aziendali. La società possiede tutti i beni o alcuni sono detenuti da singoli partner?
- Vendita o trasferimento dell'interesse di un partner a un'altra società di persone o alla partnership, alla pensione o a un altro evento. Questo include un accordo di acquisto-vendita per i partner (metodi di buy-out specifici).
- La continuità delle attività di partnership quando un partner lascia, muore, è terminata (può far parte dell'accordo di compravendita).
- Clausola di non concorrenza. Questa clausola limita un partner che lascia la partnership per competere con il business della partnership, all'interno di un'area e di un periodo di tempo definiti.
- Clausola di non divulgazione, clausola di non sollecitazione . Queste clausole limitano i partner e gli ex partner dalla divulgazione di attività di proprietà o dalla sollecitazione di dipendenti o clienti al di fuori della partnership.
- Espulsione di un partner dalla partnership
- Mediazione e arbitrato delle controversie, compreso l'arbitrato obbligatorio , se concordato.
- Modifica dell'accordo di partnership, come e quando.
- Aderenza alla legge statale. Questo è a scopo di potenziale contenzioso, per stabilire lo stato in cui si terrà il contenzioso.
- Separabilità (se una parte del contratto risulta non valida, non influisce sul resto del contratto)
Ogni partnership dovrebbe avere un accordo di partnership, per assicurarsi che tutte le possibili situazioni che possono influenzare i partner e il business è coperto. L'accordo di partnership dovrebbe anche essere rivisto periodicamente per assicurarsi che i desideri dei partner non siano cambiati.