Secondo il Bureau of Labor Statistics, il compenso mediano per i manager delle costruzioni a metà carriera è di circa $ 82.000, ma una ripartizione più ampia da parte dell'ufficio stima che ci si può aspettare di guadagnare da $ 50.000 a $ 150.000 all'anno nella gestione delle costruzioni .
Ci sono molte cose da considerare quando si determina dove si può andare su quella scala, quindi diamo un'occhiata ad alcuni dei principali fattori.
Esperienza
In quasi tutte le professioni, più esperienza hai, più realisticamente ti puoi aspettare di guadagnare. Se hai 10 anni di esperienza nel settore delle costruzioni e hai scalato la classifica fino alla tua posizione attuale, potresti ritrovarti a ricevere un pacchetto salariale migliore rispetto a chi è appena uscito dal college con una minima esperienza nel mondo reale.
Gioca sempre ai tuoi punti di forza. Lascia che il tuo curriculum o CV rispecchi accuratamente il livello di esperienza che hai, in particolare per quanto riguarda la gestione sul luogo di lavoro. Potresti non aver avuto il titolo di responsabile del progetto di costruzione, ma se riesci a dimostrare di avere un'esperienza di gestione , ciò ti aiuterà a ottenere una percentuale di partenza più alta.
Formazione scolastica
L'esperienza può portarti lontano quando si tratta di ottenere una buona percentuale di pagamento, ma l'esperienza e l'istruzione possono portarti in quella fascia mediana molto più rapidamente.
Hai una laurea in gestione delle costruzioni? Numerosi programmi online possono portarti lì mentre continui a lavorare e costruisci la tua reputazione nel settore.
Una volta ottenuto il diploma, è ragionevole aspettarsi che gli venga offerto uno stipendio iniziale migliore rispetto a chi non ha una laurea, e, in realtà, le posizioni dirigenziali più ben remunerate lo richiedono comunque.
Fai attenzione a quale corso di laurea selezioni. Fai ricerche approfondite sulla scuola, specialmente se stai andando nel percorso online. La qualità della tua istruzione influenzerà anche le offerte che ricevi.
Certificazioni e associazioni professionali
Essere membro di varie associazioni di categoria e organizzazioni professionali avrà anche un impatto positivo sul tuo stipendio. Essere un membro in regola di un'organizzazione come l'Association of Builders and Contractors (ABC), ad esempio, costituisce una grande pallottola nel tuo curriculum. Mostra ai potenziali datori di lavoro il tuo impegno nel settore e che sei un partecipante attivo in esso. Sei più di un semplice lavoratore: questa è la tua carriera e la prendi sul serio.
Più precisamente, sarà probabilmente richiesto di essere membro di organizzazioni specifiche e aver acquisito varie certificazioni per essere considerato anche per molte posizioni di gestione della costruzione. Accentua sempre le appartenenze e le certificazioni che hai. Se si dispone di più di quanto è richiesto per il lavoro, ciò può contribuire a potenziare l'offerta, a volte in modo sostanziale.
Il tuo datore di lavoro
Chi è responsabile dell'assunzione nelle società a cui si sta candidando? Se si desidera ottenere il miglior stipendio, è necessario avere a che fare con un responsabile delle assunzioni che è abbastanza alto nei ranghi che le sue decisioni in termini di assunzione e stipendio non sono facilmente superabili.
Troppa negoziazione interna potrebbe mantenere per un po 'i termini delle assunzioni (compreso il tuo stipendio) trattenuti nella burocrazia. Nel frattempo, altre opportunità migliori ti stanno passando.
Numero di Subordinati
Il numero di persone che gestirai ha anche un effetto diretto su ciò che puoi aspettarti di essere offerto. Se ti stai candidando ad una piccola startup, sarai nella parte bassa della scala dei pagamenti in base alle entrate annuali della società e a una serie di altri fattori.
Un'azienda più grande e più consolidata con più dipendenti ti riscuote sempre uno stipendio migliore, ma si aspetta anche e richiede un certo livello di istruzione, esperienza e comprovata capacità di gestire efficacemente un gran numero di subordinati.
Condizioni di lavoro
Va da sé che ci sono diversi gradi di rischio coinvolti in diverse aree di costruzione.
I manager in posizioni ad alto rischio possono aspettarsi salari di base migliori o imprevisti di rischio, quindi se sei certificato in aree di costruzione considerate ad alto rischio, potresti essere in linea per uno stipendio iniziale più alto della media anche se non Abbiamo anni e anni di esperienza in corso.
Tieni presente che più a lungo lavori in una posizione ad alto rischio, a prescindere dal titolo, più è probabile che alla fine sarai coinvolto in una situazione potenzialmente letale con conseguenti lesioni fisiche. Pesate attentamente le vostre opzioni e decidete se il livello di rischio coinvolto in un determinato lavoro vale la somma di salari che potreste ottenere per farlo.