Proteggi le persone, il denaro e le cose della tua organizzazione non profit
Anche se due organizzazioni non profit sono uguali e non tutte le organizzazioni non profit necessitano della stessa assicurazione, ci sono diversi tipi di polizze assicurative che le organizzazioni non profit dovrebbero prendere in considerazione.
Coinvolgere un professionista assicurativo e passare attraverso il processo di sottoscrizione è abbastanza stressante.
Le seguenti descrizioni di copertura dovrebbero darti un vantaggio e un vocabolario per prendere decisioni più informate.
Direttori e funzionari / Assicurazione di responsabilità civile
D & O è la copertura che la maggior parte delle organizzazioni non profit chiedono prima. I direttori esecutivi e i dirigenti di amministrazione a volte assumono che D & O sia la copertura totale per proteggere la leadership da ogni causa.
In realtà, D & O (che nel mondo senza scopo di lucro viene spesso impacchettato con la responsabilità delle pratiche di lavoro ) è più una copertura di responsabilità di gestione. Protegge il consiglio, i leader e l'organizzazione contro le cause intentate per "atti illeciti".
Le politiche definiscono gli "atti illeciti" in modo diverso, ma, in sostanza, un atto illecito è la violazione o l'incuria degli obblighi fiduciari da parte della leadership. L'articolo sulle pratiche occupazionali include una copertura per le richieste EEOC (Commissione per le pari opportunità di impiego negli Stati Uniti) o altre rivendicazioni relative a molestie sessuali e pratiche discriminatorie.
Le politiche di D & O variano in base all'azienda. Dovrai rivedere per assicurarti che la politica faccia ciò che vuoi che faccia. In caso di dubbio, prendere in considerazione la definizione della politica di Wrongful Act e il suo elenco di esclusioni. Se vedi un'esclusione che ti rende nervoso, chiedi al tuo agente come ottenere che l'esclusione sia coperta da una D & O di un'azienda diversa o da un diverso tipo di politica.
Assicurazione di responsabilità civile generale
Le aziende spesso includono tre tipi di copertura in un pacchetto di responsabilità generale. Per semplificare le cose per le organizzazioni non profit, la maggior parte delle compagnie assicurative include quanto segue nella proposta di assicurazione di responsabilità civile:
- Responsabilità generale
- Responsabilità professionale
- Abuso e molestia Responsabilità
La responsabilità generale è la politica che riguarda le lesioni personali o le richieste di risarcimento danni. La responsabilità generale include anche una difesa per le richieste di risarcimento per lesioni personali e pubblicitarie, come la violazione del copyright.
Se desideri affittare uno spazio, ottenere un contratto, ottenere finanziamenti, organizzare un evento speciale o lavorare in partnership con un'altra organizzazione, molto probabilmente ti verrà chiesto di fornire la prova dell'assicurazione di responsabilità civile generale.
La responsabilità professionale copre un'organizzazione per servizi che potrebbero essere considerati di natura professionale, indipendentemente dal fatto che si impieghino o meno professionisti autorizzati. Se si dispone di un tutoraggio, istruzione, capacità di vita, consulenza o esposizione alla gestione del caso, la responsabilità professionale è una considerazione necessaria.
La responsabilità in caso di abuso e molestia fornisce difesa e, se richiesto, reclama fondi per il pagamento di azioni legali che comportano abusi e molestie. Queste affermazioni possono essere il risultato di accuse da parte di un cliente in merito a un atto di abuso di dipendente, volontario o contraente.
Possono anche derivare da una supervisione negligente che risulta in un abuso da parte di clienti o studenti o di molestie.
Queste rivendicazioni sono solitamente escluse esplicitamente dalle politiche di responsabilità generale e professionale. Se offri servizi a giovani, anziani, disabili dello sviluppo o altro incaricato di aiutare una popolazione svantaggiata, dovresti considerare questa copertura.
Indennizzo per i lavoratori o assicurazione contro gli infortuni
Queste coperture sono importanti perché affrontano le lesioni alle risorse umane: i dipendenti e la forza lavoro di volontari. Le leggi sulla composizione dei lavoratori variano molto a seconda dello stato. Tu, come datore di lavoro, dovresti ricercare le leggi del tuo stato per determinare cosa è richiesto
L'indennità dei lavoratori paga le spese mediche, l'invalidità e le indennità di morte per i lavoratori infortunati. L'assicurazione volontaria contro gli infortuni paga le ferite minori ai volontari che donano il loro tempo e le loro competenze alla tua causa.
Le lesioni volontarie possono essere trattate secondo una politica standard di responsabilità generale (a meno che non sia aggiunta un'ulteriore esclusione volontaria). Tuttavia, la politica di infortunio volontario può aiutare a proteggere la vostra esperienza di reclami di responsabilità civile generale raccogliendo contrattempi minori volontari.
La responsabilità generale non fornirà copertura per gli infortuni ai dipendenti.
Assicurazione sulla proprietà
Molte piccole organizzazioni non profit non hanno molto in termini di proprietà aziendale. Detto questo, alcune delle peggiori affermazioni che ho visto sono state legate alla proprietà: tubi che scoppiano in un ufficio, tempesta di vento, incendio, grandine, furto e atti vandalici. Se hai qualche proprietà che è fondamentale per la tua organizzazione, tieni presente l'assicurazione sulla proprietà.
Assicurazione auto
Anche se la tua organizzazione non profit possiede un veicolo, prendi in considerazione l'inclusione della copertura automatica noleggiata / non di proprietà. Se possiedi un'auto, hai bisogno di una polizza auto commerciale.
La responsabilità automobilistica non di proprietà fornisce una protezione di responsabilità per l'organizzazione quando qualcuno usa il suo veicolo per attività legate alla non profit: fare commissioni, trasportare clienti, ecc. La responsabilità auto assunta fornisce protezione di responsabilità quando l'organizzazione noleggia un veicolo.
Come tutti sappiamo, l'assicurazione auto è probabilmente la copertura assicurativa più utilizzata là fuori. Gli incidenti automatici avvengono continuamente. Considera le tue opzioni quando parli con il tuo agente.
Dipendenza disonestà
Conosciuto anche come copertura della criminalità o titoli di criminalità, la disonestà dei dipendenti aiuta a sostituire i fondi rubati da un dipendente. Molti contratti municipali o sovvenzioni per le fondazioni richiedono che le organizzazioni non profit abbiano questa copertura in essere. Spesso, questo tipo di frode è perpetrato per un periodo più lungo e, una volta scoperto, causa importanti problemi di sfiducia tra una organizzazione non profit e la comunità.
La copertura stessa aiuta a sostituire i fondi rubati. Ma ancora più importante, le politiche di gestione del rischio che devi mettere in atto per ottenere la copertura ti aiuteranno a proteggerti da un evento del genere.
Responsabilità informatica
Al giorno d'oggi questa copertura sta ricevendo molti ronzii con le numerose violazioni dei dati commerciali. Anche il non profit può facilmente sperimentare furti informatici. Le organizzazioni non profit del servizio umano hanno un rischio maggiore di quello che realizzano.
È possibile accedere ai dati dei donatori, ai dati dei dipendenti, ai dati riservati dei clienti e altro ancora su server, desktop e laptop di un'organizzazione non profit. Abbiamo avuto alcune affermazioni in cui gli assistenti sociali hanno rubato i loro laptop. A quale tipo di informazioni potrebbe avere accesso un ladro se prende il tuo laptop? La copertura riguarda anche le esposizioni documentali cartacee.
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