5 modi per trovare i membri giusti della commissione per la tua organizzazione non profit

Sono più vicini di quanto pensi

Assemblare una buona tavola è la cosa più importante che puoi fare quando crei la tua organizzazione non profit. Inoltre, mantenere una pipeline piena di buoni candidati significa che non sarai mai a corto. I membri del consiglio di amministrazione ruotano sopra e poi fuori dalle schede. Il modo in cui gestisci questi posti vacanti dice molto sulla salute della tua organizzazione non profit.

Trovare buoni membri del consiglio è più facile che mai. Abbiamo tutti gli strumenti tradizionali ma anche molte risorse online per aiutare a trovare persone e comunità buone per raggiungerli.

  • 01 - Istituito un comitato per le nomine.

    Le migliori commissioni hanno un comitato di nomina in corso. Se la tua organizzazione no-profit è nei suoi mesi formativi, riunisci un gruppo di consulenti fidati che possono valutare le competenze che dovrai rappresentare nel tuo consiglio di amministrazione, quindi liberali nella comunità per trovare un gruppo di persone qualificate.

    Una volta che hai il tuo consiglio iniziale, istituisci un comitato permanente per le nomine. Questo è il modo in cui manterrai la tua pipeline di bordo piena. Metti i tuoi membri del consiglio meglio collegati in questo comitato.

    La gestione delle relazioni è ciò di cui si occupa la commissione di nomina. Scansionerà la community per grandi membri del consiglio tutto il tempo. Trasformeranno anche questi potenziali clienti in interessati e li recluteranno per servire.

  • 02 - Inizia la ricerca del membro del consiglio di amministrazione con i tuoi volontari.

    Ci sono almeno due buoni motivi per considerare i volontari attuali per il tuo consiglio. Uno, conoscono la tua organizzazione e sono già fedeli alla tua causa.

    In secondo luogo, i volontari sono donatori significativi . Se sono stati in giro per un po ', i volontari sono probabilmente tra i donatori più consistenti, dando anno dopo anno. Anche se quei regali sono modesti, si sommano.

    Non tutti i volontari vogliono servire su una tavola, ma tieni gli occhi aperti per quelli che sembrano essere leader naturali. Invitali a sedersi in un comitato o due, e gradualmente introdurli all'idea di servire come membri del consiglio di amministrazione.

    I membri del consiglio che hanno esperienza di volontariato con la tua organizzazione sono estremamente preziosi. Sanno come funziona l'organizzazione e possono portare un punto di vista realistico alle riunioni del consiglio in cui altri membri possono avere solo una vaga idea di come funzionano le cose.

  • 03 - Rendi il tuo database dei donatori il tuo migliore amico.

    I donatori nel tuo database potrebbero essere la tua migliore fonte di eccellenti membri del consiglio di amministrazione. I donatori leali hanno già mostrato il loro impegno nei tuoi confronti. Ovviamente sono interessati al tuo successo. Lascia che ti aiutino considerandoli per il tuo consiglio.

    Soprattutto considera i donatori che fanno regali significativi alla tua organizzazione. Portare un donatore principale sulla tua scheda è un modo per garantire il futuro dono. Ma i principali donatori spesso accolgono la possibilità di avere voce in capitolo sul modo in cui le cose vengono fatte.

    I principali donatori di solito hanno connessioni eccellenti in tutta la comunità e possono contribuire a portare altri doni importanti o condividere le loro conoscenze sui mezzi finanziari di un potenziale donatore.

  • 04 - Diversifica la tua scheda ampliando la tua ricerca.

    Considerare i leader aziendali nella comunità; giovani eccezionali ; e volontari attivi presso altre organizzazioni.

    Includi le persone diverse da te e dai tuoi colleghi. Così tante schede hanno un problema di diversità razziale ed economica. Sono tutti uguali, hanno stili di vita simili e vivono negli stessi quartieri. Idealmente, il tuo consiglio dovrebbe assomigliare alla composizione etnica delle persone che servi.

    Il reclutamento di diversi membri del consiglio di amministrazione può richiedere a te e al tuo comitato di nomina di uscire dalle zone di comfort e cercare deliberatamente persone che guardano e vivono in modo diverso. Non nascondete questo problema. È troppo importante

  • 05 - Utilizzare siti web di volontariato o di volontariato o social media.

    Se vuoi reclutare giovani professionisti per il tuo consiglio, devi adottare metodi moderni. Ciò significa imparare a utilizzare tutti gli strumenti online disponibili.

    La pubblicità sui tuoi social media è il primo passo. Consenti alle persone che già supportano la tua organizzazione su Facebook, Twitter e LinkedIn di sapere che una posizione di bordo è aperta. Invita quei sostenitori a mettersi in contatto.

    Ma controlla anche i nuovi servizi. Ad esempio, LinkedIn Board Connect è uno strumento ideale per raggiungere i professionisti di oggi, molti dei quali accolgono con piacere un'opportunità di servire nel tuo forum.

    Ma ci sono alcuni siti di reclutamento di volontari che funzionano molto bene per i membri del consiglio di amministrazione. Il più noto è VolunteerMatch. Servizi più specializzati includono TapRoot, che abbina volontari qualificati (o pro bono) con organizzazioni non profit, inclusi i membri del consiglio di amministrazione.

    Tutti questi servizi hanno molte informazioni sui loro siti e istruzioni molto chiare per il loro utilizzo. Alcuni addebitare commissioni modeste o hanno diversi livelli di servizio a diversi prezzi.

    Se la tua organizzazione non profit ha bisogno di un aiuto molto sofisticato o di una consulenza a bordo, BoardSource dovrebbe essere una delle tue prime tappe.