Ottieni le tariffe 2017 e una spiegazione dello scopo della tassa
Tassi d'imposta di sicurezza sociale
L'imposta sulla sicurezza sociale funziona molto come una tassa fissa. Un'aliquota unica del 12,4% viene applicata alle retribuzioni e ai redditi da lavoro autonomo guadagnati da un lavoratore fino a un limite massimo del dollaro.
La metà di questa imposta viene pagata dal dipendente sotto forma di trattenuta sulle buste paga. L'altra metà è a carico del datore di lavoro. I lavoratori autonomi pagano entrambe le metà dell'imposta sulla sicurezza sociale perché sono sia il lavoratore che il datore di lavoro.
I dipendenti pagano il 6,2% dei loro guadagni salariali nel 2017, fino alla base massima dei salari. I datori di lavoro pagano anche il 6,2 per cento delle retribuzioni dei loro dipendenti fino alla base massima dei salari. Queste tariffe sono invariate dal 2016.
I lavoratori autonomi pagano il tasso combinato del 12,4 per cento dei loro guadagni netti dal lavoro autonomo fino alla base salariale massima. Questo è calcolato come parte della tassa di lavoro autonomo su Schedule SE . La tassa sul lavoro autonomo include sia le tasse di sicurezza sociale che le imposte di Medicare.
Ma ecco un po 'di buone notizie. È quindi possibile girarsi e richiedere una deduzione sopra la linea per la metà della tassa complessiva per lavoro autonomo nella prima pagina del modulo 1040 come adeguamento al reddito.
In un certo senso, si ottiene la metà del datore di lavoro della propria tassa di sicurezza sociale o, almeno, non si deve pagare l'imposta sul reddito su quella parte del proprio reddito. Schedule SE ti dice l'importo totale della detrazione che puoi richiedere.
La matematica dietro l'imposta sulla sicurezza sociale
Tutti i salari e i redditi da lavoro autonomo fino alla base salariale della previdenza sociale in vigore per un dato anno sono soggetti alla tassa di sicurezza sociale.
Ecco come è ripartito dal 2011:
Base salariale di previdenza sociale per anno | |
| 2017 | $ 127.200 |
| 2016 | $ 118.500 |
| 2015 | $ 118.500 |
| 2014 | $ 117.000 |
| 2013 | $ 113.700 |
| 2012 | $ 110.100 |
| 2011 | $ 106.800 |
| Fonte: Amministrazione della sicurezza sociale, contributo e base di benefici | |
Le entrate superiori a $ 127.200 non sono soggette all'imposta sulla sicurezza sociale a partire dal 2017. Come mostra questo grafico, questa soglia tende a salire periodicamente per tenere il passo con l'inflazione. L'aumento dal 2016 al 2017 è stato uno dei più ripidi degli anni.
La matematica funziona così:
- Se i tuoi stipendi sono inferiori a $ 127,200, moltiplica l'ammontare dei tuoi guadagni del 6,2% per ottenere l'importo che tu e il tuo datore di lavoro dovete pagare per un totale del 12,4%.
- Se le tue retribuzioni superano i $ 127.200 nel 2017, utilizza questa cifra: $ 127,200 volte il 6,2% per ottenere l'importo che tu e il tuo datore di lavoro dovete pagare ciascuno. Qualunque cosa tu guadagni oltre questa soglia è Social Security esentasse.
A cosa serve l'imposta sulla sicurezza sociale?
A differenza delle imposte sul reddito, che sono versate nel fondo generale degli Stati Uniti e possono essere utilizzate per qualsiasi scopo, le tasse di previdenza sociale sono versate in fondi fiduciari speciali che possono essere utilizzati solo per pagare i benefici pensionistici attuali e futuri della Social Security, come invalidità e benefici per le vedove e i vedovi.
I lavoratori di oggi contribuiscono con la loro percentuale, che viene pagata ai beneficiari di oggi, quei lavoratori che sono andati in pensione e che ora stanno raccogliendo i sussidi di sicurezza sociale. Quando i lavoratori di oggi andranno in pensione, approfitteranno dei benefici che verranno pagati dai lavoratori di domani.
C'è stata una riduzione dei tassi speciali nel 2011 e nel 2012
L'aliquota fiscale della Social Security pagata dai dipendenti era solo del 4,2% nel 2011 e 2012. I datori di lavoro hanno ancora pagato l'intero tasso del 6,2%, ma i dipendenti hanno subito un'interruzione temporanea. L'aliquota d'imposta della previdenza sociale combinata per datori di lavoro e impiegati era solo del 10,4 percento in quegli anni. I lavoratori autonomi hanno pagato questa remunerazione del 10,4% sui loro guadagni.
Questa speciale vacanza sui salari è stata emanata come parte del Tax Relief Act del 2010, poi estesa a febbraio 2012 dall'AR 3765.
Successivamente è stato ulteriormente esteso fino alla fine del 2012 da HR 3630. L'aliquota fiscale ridotta della Social Security non è stata rinnovata nel 2013 come parte dell'American Taxpayer Relief Act, per cui è tornata al tasso attuale del 6,2 percento per i dipendenti, il 6,2 percento per i datori di lavoro e il 12,4% per i lavoratori autonomi.
Per evitare che la previdenza sociale perda le entrate fiscali, il Congresso ha imposto che i ricavi vengano trasferiti dal fondo generale ai fondi fiduciari della previdenza sociale per compensare questa riduzione fiscale di due anni.