L'outsourcing consente a un'azienda di concentrarsi maggiormente sullo sviluppo del prodotto e sulle operazioni complessive. Elimina il ritardo della necessità di assumere personale a tempo pieno ed evita il personale sovraccarico di compiti.
Molti consulenti di marketing aiutano le aziende a commercializzare i propri prodotti e servizi senza estendere il proprio personale di marketing interno. Spesso possono fornire lo stesso servizio di un dipartimento di marketing interno, ma a metà del costo.
Con l'outsourcing ottieni quanto segue:
- Competenze e competenze specialistiche
- Una prospettiva e un punto di vista esterni
L'outsourcing può essere intimidatorio all'inizio, ma ci sono cose da cercare quando si sceglie un consulente di marketing o una società di marketing esterna. Ecco alcune domande valutative che dovrebbero aiutarti a trovare un consulente di marketing adatto a te.
- Area di competenza
Scopri qual è la loro esperienza. Ci sono molte componenti nel marketing. Su cosa si concentrano? Qui ci sono aree di competenza comuni:
- Marketing e ottimizzazione dei motori di ricerca
- Branding
- Posizionamento
- Sviluppo e gestione del marketing di affiliazione
- Strategia di marketing e sviluppo del piano
- Strategia di marketing su Internet e sviluppo del piano
- Lead Generation
- Sviluppo di campagne di vendita e marketing
- Classi di marketing, seminari e workshop
Scopri quali aree hai bisogno di aiuto e cerca consulenti con esperienza in quelle aree.
- Formazione / Istruzione
Che tipo di formazione e / o educazione è importante per te. Ti dirò che l'educazione è importante. Tuttavia, l'esperienza e l'esperienza pratica possono superare di gran lunga l'istruzione quando si tratta di successo nel marketing.
Chiedi casi di studio, referenze ed esperienza nelle aree in cui hai bisogno di assistenza.
- Certificazioni / Cooperazioni
Vi dirà anche quanto sono attivi nella comunità di marketing e se sono stati certificati in alcune aree del marketing.
- Realizzazioni notevoli
Quali sono i notevoli risultati raggiunti dal consulente di marketing? Di quale lavoro sono più fieri?
- Referenze del cliente
Non assumere mai un consulente di marketing senza contattare i referral dei clienti. Possiamo essere molto entusiasti della presentazione delle vendite e degli opuscoli di marketing che ci sono stati consegnati quando cercavamo un consulente, ma la verità è la dimostrazione dei risultati raggiunti. Se non potevano avere successo con altri clienti, cosa ti fa pensare che possano avere successo quando si tratta di commercializzare i tuoi prodotti e servizi? Chiama quei riferimenti, ci vogliono solo pochi minuti e vale la pena.
- Valutare le tasse
Prima di firmare qualsiasi accordo assicurati di essere chiaro nella struttura delle commissioni. Si basa su pagamenti milestone, pagando tutto in anticipo o stanno lavorando su una struttura pay-per-performance? Sii chiaro su cosa ti verrà addebitato e come sono determinate tali commissioni.
Ci sono molti consulenti di marketing là fuori, e con la potenza di Internet non sono difficili da trovare. Assicurati di sentirti a tuo agio con la loro esperienza e di sentire anche che comprendono i tuoi obiettivi di marketing.
Dovrebbero prendersi del tempo per ascoltarvi la visione di dove volete andare e cosa volete che il marketing raggiunga per voi prima di presentarvi una struttura a pagamento. Se hanno fretta di farti firmare il contratto senza perdere tempo a capire che la tua attività scappa via in fretta e trova qualcun altro. Dovrebbero essere pazienti nel processo di corteggiamento per ottenere il tuo business se ti senti affrettato e peggiorerà solo dopo la firma dell'accordo.