Suggerimenti per trovare i membri del team giusti per te
Se sei appena agli inizi come network marketer, proverai sensazioni di eccitazione e paura! Per sfruttare l'eccitazione, minimizzare la paura ed evitare errori , inizia a esaminare tutti i materiali del tuo kit aziendale, compresa la lettura di tutte le politiche aziendali relative al marketing sui social media, all'acquisto di spot pubblicitari e all'organizzazione di workshop.
Quindi, studia il piano di compensazione dell'azienda, e quali vantaggi e benefici l'azienda offre, così sai cosa devi fare per guadagnare e guadagnare bonus.
Ora è il momento di costruire quella squadra! Il che porta alla domanda ...
Come trovi potenziali membri del team di network marketing?
Iniziamo con un piccolo esercizio di journaling aziendale. Fidati di me! NON vuoi saltare questo passaggio.
Inizia a sognare il tipo di persone con cui vuoi lavorare nel tuo team di network marketing. Considera i seguenti dettagli.
Tipo di personalità : vanno d'accordo con gli altri di ogni ceto sociale? Condividono solo battute divertenti, G-Rated?
Livello di istruzione - Ha importanza se hanno un diploma di scuola superiore o laurea?
Occupazione passata / attuale - Sono attualmente occupati in modo da avere un capitale circolante? Hanno difficoltà a mantenere un lavoro?
Obiettivi di vita : stanno migliorando le loro vite e vogliono aiutare gli altri a fare lo stesso? Stanno cercando di vivere secondo i propri orari?
Tipo di famiglia - Sono single, sposati, con o senza figli? Quante persone devono condividere i loro programmi con?
Queste 5 domande su come costruire il tuo team di network marketing possono sembrare poco importanti, tuttavia potrebbero essere le più lontane dalla verità. Mentre non esiste un marketer di mercato corretto o sbagliato in generale, perché si tratta di un'industria orientata alle persone, si desidera che le persone della propria squadra siano coachable e alle quali ci si rapporta.
Immagina questo: stai ospitando il tuo primo seminario e vuoi un gruppo di sostenitori presenti. Le prime persone che inviti saranno quelle della tua squadra. Come ti sentiresti se i membri del tuo team non andassero d'accordo con i tuoi ospiti? E se quei membri del team stessero raccontando barzellette inappropriate ai tuoi ospiti? Come ti sentiresti se ti fosse successo?
Vuoi membri del team che credono nel business, sono modelli di ruolo positivi e si presentano come professionisti, indipendentemente da dove trascorrono il loro tempo, sia che si tratti di un altro lavoro, di una chiesa o di un evento comunitario.
Ecco la mia storia drammatica: anni fa mi sono iscritto con un collega collaboratore per far parte del suo team di utensili da cucina. Ho invitato la mia famiglia e gli amici per la mia "festa di inaugurazione". Bene, mi ha chiesto di uscire dalla stanza per un minuto così da poter parlare ai miei ospiti di una sorpresa che ha avuto per me. La sorpresa è stata ... ha cercato di spingerli ad acquistare quel giorno raccontando loro delle informazioni molto personali sulla mia situazione attuale! Inutile dire che ho abbandonato immediatamente quell'attività semplicemente perché mi è stato dimostrato che quel giorno lei NON era il tipo di leader con cui volevo essere associato.
Come network marketer, vuoi scegliere con attenzione il tuo sponsor, ma anche tu vuoi scegliere i tuoi compagni di squadra con la stessa cura.
Quando ti avvicini a un possibile membro del team, non provare a vendere la tua opportunità di business o i tuoi prodotti in quel primo contatto. Invece, prenditi il tempo ogni settimana per avere una conversazione veloce con quella persona. Fai la conversazione su LORO (lavoro, famiglia, hobby, sogni, obiettivi futuri, ecc.). Conoscere con chi vuoi lavorare e poi parlare con quella persona. Mentre parli con ogni persona, scrivi le seguenti informazioni:
Il loro nome e cognome
Contatta l'e-mail e il numero di telefono (non spammare!)
Qual è stato l'argomento di quel giorno? Una volta che conosci queste informazioni, puoi usarle per trovare la soluzione che offre la tua azienda.
Data ogni conversazione che hai avuto con loro
Il posto che hai incontrato Se hai incontrato questa persona in un gruppo su Facebook, annoterai il nome del gruppo per poterlo ritrovare facilmente. Forse troverai altri membri del team la prossima volta che visiterai!
Queste informazioni saranno utili in quanto sarete in grado di adattare il vostro prodotto o il vostro business pitch alle esigenze del vostro potenziale cliente.
Con quante persone dovresti parlare?
Per avere persone con cui parlare, dovrai trovare i modi per generare lead , attraverso un sito Web o persone che incontri nella tua vita di tutti i giorni. Cerca di parlare con quante più persone possibili. Alcuni formatori di marketing in rete ti forniscono numeri, ad esempio 10 al giorno o 50 alla settimana. In teoria, più persone con cui parli, più possibilità hai di vendere o di reclutare un membro del team. Tuttavia, prendendo di mira le persone giuste e adattando la tua presentazione, puoi avere grandi risultati con meno persone. Tracciando i tuoi numeri, avrai una migliore percezione di quante persone hai bisogno di parlare per raggiungere i tuoi obiettivi.
Stephanie Grams, CEO di Wellness con Stephanie, offre opzioni di business building per la salute e il benessere, notizie, informazioni e un diario aziendale gratuito per gli abbonati ezine. Grams vanta oltre 30 anni di esperienza imprenditoriale che include marketing, pubblicità e sensibilizzazione della comunità. Iscriviti a StephanieGrams.com