Vuoi lavoratori edili felici e in salute? Continuare a leggere.
La salute dei dipendenti nella costruzione è una priorità assoluta. I pericoli abbondano nel settore dell'edilizia, ma se i responsabili delle costruzioni ricevono il messaggio giusto per i lavoratori, tutti vince. I tassi di infortunio diminuiscono, i lavoratori si sentono più al sicuro e lavorano meglio, e si evitano ritardi nei progetti, senza contare le multe possibili per condizioni di lavoro malsane.
Dove sono i pericoli?
I dipendenti non sono sempre consapevoli dei rischi che corrono quando si lavora nei cantieri e si utilizzano strumenti e materiali diversi.
Alcuni pericoli sono immediatamente evidenti, come il lavoro in altezza. Altri danneggiano nel tempo, ma possono essere altrettanto gravi.
- Il cancro in edilizia causa fino al 40% di tutte le malattie da tumore occupazionale nei decessi in tutti i settori industriali.
- Le deficienze respiratorie e le malattie polmonari derivano dall'inalazione di sostanze chimiche, vapori o polvere.
- Le malattie della pelle derivano dall'esposizione a sostanze tossiche.
- Le lesioni alla schiena derivano da una manipolazione scorretta di oggetti pesanti.
- Il rumore e le vibrazioni causano ulteriori problemi di salute.
- Cadute, schiacciamenti e lesioni simili provengono da superfici instabili e incidenti legati al veicolo.
Tratta il rischio, non il sintomo
Minori sono i dipendenti esposti a qualsiasi rischio, maggiori sono le loro possibilità di rimanere in buona salute. Alcuni rischi possono essere difficili o impossibili da evitare. Per esempio, lavorare su impalcature può far parte di molti progetti di costruzione. In tal caso, il rischio deve essere minimizzato assicurando la corretta costruzione del ponteggio e correggendo le procedure di sicurezza dei dipendenti.
In altri casi, il rischio può essere rimosso, ad esempio sostituire materiali non tossici per quelli tossici senza compromettere la qualità generale della costruzione.
Fai della salute dei dipendenti un progetto ben gestito
In qualità di direttore dei lavori, è probabile che tu abbia esperienza di strumenti e tecniche di gestione dei progetti di costruzione per portare a termine i lavori in tempo e budget.
La salute dei dipendenti può essere sistematicamente protetta e migliorata adottando un approccio di gestione del progetto simile.
- Valutare i rischi per la salute delle costruzioni. Questo può essere particolarmente difficile a causa dei continui cambiamenti in corso nei progetti di costruzione e della vasta gamma di professionisti chiamati a fornire un edificio completo, un ponte o altra struttura.
- Pianifica la gestione dei rischi . Ogni rischio richiede una soluzione adatta a quel particolare rischio. Dovrai anche definire come misurare la riduzione del rischio o la gestione e gli obiettivi da raggiungere (zero rischi e / o impatto negativo zero nel maggior numero possibile di casi).
- Ottieni tutti a bordo. Clienti, appaltatori principali, subappaltatori e lavoratori hanno tutti un ruolo essenziale da svolgere nel favorire condizioni di lavoro salutari ed eliminare ambienti o pratiche non salutari. Scopri dai dipendenti "sul campo" cosa funziona e cosa deve essere migliorato.
- Monitorare e regolare secondo necessità . Un piano, una metrica e un coinvolgimento dei lavoratori sono un buon inizio, ma la salute e il benessere sono elementi in corso e richiedono un'attenzione continua.
- Allenamento I corsi di formazione online sulla sicurezza e la salute delle costruzioni possono aiutare a colmare queste lacune di informazioni critiche.
Esempi di azioni per farlo accadere
L'elenco seguente mostra iniziative sanitarie del progetto Crossrail. Idee simili funzionano per incoraggiare la salute dei dipendenti delle costruzioni anche in progetti grandi e piccoli.
- Campagne di salute con sfide e temi di squadra tra cui un'alimentazione sana, un cuore sano e un trattamento per la schiena, buone pratiche lavorative in clima caldo e freddo, consapevolezza del sole e del cancro, polvere e salute respiratoria.
- Un obbligo imposto ai fornitori e agli appaltatori di soddisfare gli standard nazionali in materia di salute sul lavoro
- KPI relativi alla salute (indicatori chiave delle prestazioni) con revisioni mensili per assicurarsi che vengano eseguite campagne sanitarie e che vengano eseguiti test appropriati su alcol e droghe sui nuovi dipendenti.
- Formazione manageriale certificata per aiutare i dirigenti ad aiutare i dipendenti a migliorare la salute e il benessere sul posto di lavoro.
- Una guida per i subappaltatori per migliorare i toolkit per la salute e la salute dei lavoratori edili messi a disposizione dei partner di piccole e medie imprese per aiutarli a impegnarsi per raggiungere i giusti livelli di salute dei dipendenti.
Attraverso una migliore comprensione e una migliore comunicazione, e inserendola in un progetto come priorità chiave, i manager di costruzione possono migliorare la salute dei dipendenti a tutto tondo.