Poi ci sono le storie dell'orrore. Il padre e il figlio che finiscono per non parlare per anni. La figlia che si lascia sbuffare e si unisce a un affare rivale. I genitori che non possono fare a meno di criticare i loro figli.
Le ipotesi sono la parte più difficile.
Certo, hai deciso che questo rapporto commerciale sarà diverso. Ma ti chiedi che cosa dovresti fare per essere sicuro di poter lavorare insieme in un'azienda senza distruggere quella relazione. Ecco alcuni suggerimenti:
Parlami di ciò
Siediti e parla di chi sta per fare quale lavoro nel business. Forse ti piace fare marketing e il tuo amico o coniuge vuole fare la contabilità. Parla di cosa succede quando uno di voi deve stare a casa con un bambino malato, o se il tuo amico vuole fare una vacanza.
Coprire quante più preoccupazioni possibili. Fai una lista di tutti i tipi di contingenze.
Decidi chi possiede cosa
Decidi chi possiede quale percentuale dell'attività. Puoi decidere di dividere la proprietà 50/50, ma potrebbero esserci motivi per non farlo. Forse uno di voi sarà a tempo pieno e l'altro solo part-time. Una divisione di proprietà diversa può mostrare tali differenze.
Metti insieme un accordo
Crea un accordo scritto, descrivendo chi fa cosa, quanti affari di ciascuna persona possiedono e elencando cosa succede se qualcuno vuole lasciare il business o se ci sono problemi. Sia gli accordi di lavoro che gli accordi di proprietà aziendale dovrebbero essere creati e accettati.
Determina il tuo modulo commerciale
Scopri le varie forme di organizzazione aziendale che potrebbe soddisfare le vostre circostanze. Potresti voler formare una partnership o una LLC. O potresti voler creare una società.
Anche in questo caso, assicurati di aver messo insieme gli accordi necessari: un accordo di partnership per una partnership, un accordo operativo per una LLC, uno statuto e un consiglio di amministrazione per una società.
Accettate il vostro avvocato per la versione finale del vostro accordo. Il tipo di accordo è simile per tutti i tipi di imprese (ad eccezione di una ditta individuale ). Non provare a scrivere l'accordo da solo.
Seguire lo stesso processo per gli investitori familiari / amici
Se un familiare o un amico vuole investire nella tua azienda, avrai sicuramente bisogno di un accordo o qualcosa di preparato da un avvocato che protegga entrambi. Potresti non essere in grado di salvare la relazione se l'azienda inizia a scendere e la persona perde denaro, ma potresti essere in grado almeno di rimanere su una base parlante.
Ottenere consulenti esterni coinvolti
Avere persone nella tua azienda che non fanno parte della famiglia o di un amico aiuta a diffondere alcune delle tensioni e delle interazioni. Ottieni consulenti finanziari e legali coinvolti come membri del consiglio di amministrazione o nel tuo team di consulenza per aiutarti a risolvere i problemi senza che i problemi relativi alla relazione possano ottenere il modo.
Trova persone con pelle dura e fagli sapere a cosa stanno andando incontro.
Infine, ricorda "Business is Business"
I genitori potrebbero voler trattare il loro "figlio preferito" in modo diverso dagli altri bambini, ma questo non funziona in un'azienda. Mantieni le tue interazioni personali lontane dal business, mantieni tutto come in un business, e le tue relazioni familiari e le amicizie verranno fuori dalla situazione intatta.