Licenziare il tuo avvocato non significa che puoi uscire dal pagarlo. Dovete pagare il vostro avvocato per i servizi resi fino alla data di licenziamento, anche se contestate tali servizi o ritenete che i servizi non siano adeguati in qualche modo.
Prima di licenziare il tuo avvocato
Prima di prendere la decisione di licenziare il tuo avvocato, valuta il motivo per cui stai intraprendendo questa azione. Interrompere una relazione con un consulente aziendale di fiducia può avere conseguenze negative per te e la tua attività. Ad esempio, se sei nel mezzo di una controversia , o come imputato o querelante, dovrai trovare un nuovo avvocato e questo può costare più tempo e denaro e rallentare i progressi sul tuo caso.
Considera di rispondere a queste domande prima di prendere la decisione di licenziare il tuo avvocato:
- Qual è la cosa specifica con cui sono arrabbiato? È qualcosa che è uscito da un caso o è un problema con questo avvocato? Un problema con un caso potrebbe essere facilmente risolto con una migliore comunicazione, mentre un problema con l'avvocato, in generale, potrebbe essere un conflitto di personalità che non può essere risolto.
- L'avvocato sta facendo tutto in modo tempestivo? Il mio avvocato risponde alle domande e alle preoccupazioni rapidamente e completamente? O non mi risponde velocemente quando ho una domanda?
- Il licenziamento del mio avvocato avrà gravi conseguenze negative per un caso giudiziario in corso? È meglio aspettare fino a quando il caso è finito?
Alcuni motivi per licenziare un avvocato
- Se l'avvocato non agisce in modo professionale o etico. Se il tuo avvocato ti sta chiedendo di fare delle cose o ti dice che farà cose che ritieni non siano etiche, non dovresti lavorare con quella persona.
- Se l'avvocato non risponde alle tue esigenze, non risponde alle preoccupazioni, risponde alle domande in modo rapido e completo, o ignora le telefonate o le e-mail
- Se l'avvocato non sembra capire il tuo caso
- Se l'avvocato fa promesse e poi non le adempie. Un avvocato che promette che un caso sarà vinto non è solo onesto. Nessuno può sapere l'esito di un caso e i buoni avvocati non promettono una vittoria.
Prima di licenziare il tuo avvocato ...
Prima di fare l'ultimo passo di licenziare il tuo avvocato, fai due cose:
- Spiega perché non sei soddisfatto dell'avvocato e esponi le tue aspettative per la relazione. Parla di come entrambi puoi lavorare per migliorare le comunicazioni.
- Potresti anche considerare di parlare con un altro avvocato delle tue preoccupazioni generali, specialmente se riguardano un caso particolare. Anche se un avvocato non può commentare i dettagli di un caso e non è necessario divulgare i dettagli, è possibile chiedere informazioni sul tipo di caso e su come questi tipi di casi avvengono di solito. Un altro avvocato potrebbe darti una migliore comprensione del perché un caso non sta andando bene o perché questo tipo di caso è più difficile da vincere di quanto pensassi.
Se ritieni che il tuo avvocato abbia commesso una violazione di etica , contatta la tua associazione di stato per informazioni.
Il processo di cottura:
Se hai deciso di licenziare il tuo avvocato, ecco i passaggi da seguire:
- Innanzitutto, dovresti assumere un nuovo avvocato, soprattutto se ti trovi nel bel mezzo di un procedimento giudiziario. Chiedi al tuo nuovo avvocato di ottenere i file dal precedente avvocato e di gestire la notifica della Corte per i casi giudiziari in corso. Lascia che il nuovo avvocato conosca i tuoi progressi sul fuoco.
- Guarda i tuoi documenti aziendali per vedere che tipo di accordo hai con il tuo avvocato: conservatore, contingenza o commissione . Se si dispone di un accordo scritto o di un contratto di conservazione con il proprio legale, rivedere l'accordo per vedere che cosa dice sul termine della relazione. Seguire l'accordo sui tempi e le notifiche.
- Invia una lettera certificata o raccomandata (in modo che tu abbia una ricevuta di ritorno) che dichiari il tuo intento di interrompere il rapporto efficace immediatamente dopo aver ricevuto la lettera e di ordinare al tuo avvocato di smettere di lavorare su qualsiasi questione in corso. Non è necessario dare una spiegazione; non è necessario. Richiedi tutti i tuoi file o notifica all'avvocato che il tuo nuovo ufficio legale richiederà i file e richiederà la collaborazione.
- Nella lettera, richiedere un rimborso delle tasse pagate per lavori non ancora eseguiti. Chiedere una fattura dettagliata dettagliando le tasse per tutti i lavori in sospeso e le eventuali spese. Se l'ex avvocato stava lavorando a un caso su contingency, il suo nuovo avvocato si occuperà di sistemarsi con l'ex avvocato.
Sparare a qualcuno non è mai piacevole o facile, ma a volte è necessario. Il modo in cui gestisci la separazione in modo professionale aiuterà chiunque a gestire la situazione più facilmente.