Avrebbe bisogno dell'approvazione finale su ogni singolo piccolo dettaglio dei primi computer Macintosh, avrebbe licenziato dipendenti di talento senza esitazione per non essersi conformato immediatamente all'estetica del suo design, e avrebbe riciclato progetti quasi finiti che non soddisfacevano i suoi standard per eleganza.
Anche se è certamente vero che la sua attenzione ai dettagli e la sua guida incessante hanno portato l'azienda a creare alcuni dei più belli (e migliori) prodotti tecnologici mai visti nel mondo, il suo stile di leadership non è stato ammirevole all'inizio.
Significava anche che Apple avrebbe impiegato quasi tre anni a sviluppare il computer Macintosh originale. Questo intenso impulso alla perfezione porta spesso al fallimento delle giovani aziende tecnologiche, che dovrebbero concentrarsi molto più seriamente sulla convalida delle loro offerte di prodotti core - non perfezionandole direttamente ai cancelli.
Alla fine, il contegno di Jobs e una lotta di potere interna per i disaccordi sulle filosofie tra lui e il CEO, John Sculley, portò alla sua estromissione dalla compagnia.
Negli occhi di Jobs, questo era devastante. Più successivamente ha condiviso in un'intervista, "quello che era stato il centro della mia intera vita adulta, era andato. Era devastante."
Jobs vide questa mossa come un incredibile fallimento personale che era stato cacciato dalla società che aveva lavorato così duramente per diventare un marchio riconoscibile nel settore dei personal computer.
In seguito avrebbe fondato NeXT e trasformato la Pixar nella sua stessa entità dopo aver acquistato la divisione animata di Lucas Films, prima di tornare ad Apple nel 1997.
Quando tornò in Apple, Jobs aveva appreso l'importanza di mitigare la sua ossessione per il controllo, ed era molto più bravo a potenziare i suoi dipendenti di talento, a fare ciò che sanno fare meglio.
Questo cambiamento nel suo stile di leadership è senza dubbio un fattore che contribuisce in maniera significativa al ritorno di Apple sotto i riflettori dopo aver sofferto per alcuni gravi contrattempi durante l'assenza di Jobs da parte dell'azienda.
Una volta tornato, ha guidato l'addebito sul nuovo sistema operativo Apple, ridefinito il funzionamento dei personal computer, l'iPod che ha completamente rivoluzionato l'industria musicale e l'iPhone, che è stato altrettanto importante nell'evoluzione dei dispositivi tecnologici personali.
Cosa possiamo imparare dai lavori e dai suoi primi insuccessi
Come imprenditore, non sarai mai un successo se sei troppo spericolato o irremovibile nel tuo modo di pensare. Tuttavia, è necessario assumere dei rischi lungo il percorso, spingere per i risultati che si desidera vedere nella propria attività e accettare che a volte ci saranno dei fallimenti.
Anche se Steve Jobs non è più con noi, ha veramente cambiato il mondo con i prodotti che ha contribuito a formare e le lezioni che ha impartito lungo la strada.
Soprattutto, non ha permesso al suo iniziale fallimento in Apple di definire la sua vita. Ha continuato a imparare dalle sue esperienze, a creare più business e, infine, a tornare a contribuire a rendere Apple di nuovo eccezionale. Abbracciando il suo fallimento gli ha dato la motivazione per andare avanti.