Ora che hai letto l'articolo sul motivo per cui hai bisogno di un business plan e del prossimo articolo sul tuo documento di pianificazione interna, il piano d'azione aziendale , è ora di iniziare a mettere insieme il piano aziendale formale per la tua azienda.
La prima o due pagine del piano aziendale saranno il riepilogo esecutivo e l'indice. Quelle pagine sono scritte per ultime perché non sai veramente cosa vuoi dire nel Sommario esecutivo fino a quando non scrivi l'intero piano aziendale e non riesci a scrivere l'Indice finché non finisci il piano.
Sfondo per la dichiarazione dei valori aziendali
Invece, iniziamo con la panoramica della tua azienda e la dichiarazione dei valori della tua azienda. Questo, come ogni sezione del piano aziendale, richiederà qualche pensiero da parte tua. Pensare ai valori che la tua azienda opererà sotto ha molto a che fare con i tuoi valori. Potresti pensare al mercato oggi e potrebbe sembrare che sia uno scenario in cui regna la sopravvivenza del più adatto e l'etica e i valori non contano più.
Il fatto è che non è vero. Se non ti occupi eticamente dei tuoi clienti, non saranno più i tuoi clienti. Se hai investitori e non li tratti in modo etico, ti lasceranno cadere come una patata bollente. I tuoi dipendenti, mentre possono sembrare disperati per un lavoro, non sono "così" disperati. Trattali con rispetto e faranno lo stesso per te.
In effetti, etica e valori aziendali possono essere più che mai importanti.
Le persone sono alla ricerca di aziende con valori. Gli investitori vogliono investire in società socialmente responsabili che possono anche fare soldi per loro. I clienti desiderano ardentemente acquistare da aziende che impiegano lavoratori statunitensi e da cui possono acquistare prodotti statunitensi. I dipendenti sono alla ricerca di datori di lavoro che possono rispettare e guadagnare il loro rispetto in cambio.
C'è lo sfondo per la dichiarazione dei valori aziendali. La mancanza di etica a Wall Street ha portato al crollo finanziario del 2008, dal quale molti segmenti dei nostri mercati non si sono ancora ripresi. Come una piccola persona di affari, vedrai questo come si avvia o far crescere la tua attività. Se la tua piccola impresa è accusata di mancanza di valori e di etica, potrebbe non riuscire mai a riprendersi.
Analisi dello scenario
Ecco un'analisi di scenario per testare i tuoi valori. John Jones è un consulente di gestione che gestisce la sua piccola azienda. Ha un cliente che lo ha assunto per fare una raccomandazione su un progetto che stanno pensando di introdurre in un altro paese. Quel paese non ha praticamente linee guida sull'inquinamento come negli Stati Uniti. Questo progetto prevede la perforazione di petrolio e gas naturale nell'altro paese.
Gli ingegneri hanno già stabilito che l'inquinamento sostanziale sarà una conseguenza della perforazione. Tuttavia, John Jones e la società per cui lavora non hanno idea se la perforazione avrà successo. È un progetto molto rischioso, ma con possibili profitti elevati a breve termine se ha successo. John dovrebbe raccomandare il progetto?
In primo luogo, se John raccomanda questo progetto, probabilmente sacrificherà la redditività a lungo termine e la massimizzazione della ricchezza degli azionisti per i profitti a breve termine, se il progetto avrà successo.
È etico? No. L'obiettivo di un'azienda in una società capitalista è la massimizzazione della ricchezza degli azionisti.
In secondo luogo, anche se un paese straniero non ha linee guida sull'inquinamento, un imprenditore che sappia che il riversamento di inquinanti in un paese come l'aria e l'acqua è una cosa terribile, lo consiglio? No. Dovrebbe essere contro i loro valori. La maggior parte delle persone direbbe che John Jones non dovrebbe assolutamente raccomandare questo progetto per ragioni sia finanziarie che etiche.
Costruisci la tua dichiarazione dei valori
Cos'è una dichiarazione di valori? Una dichiarazione di valori è un insieme di credenze e principi che guida la tua azienda mentre lavori. Dal punto di vista pratico, può mantenere la vostra azienda sul lato destro della legge e fuori dai guai con l'IRS e altre agenzie federali e statali.
Se si verifica una crisi e la tua azienda ha una dichiarazione di valori, tutti sanno come reagire e il caos è ridotto al minimo.
Ricorda che la dichiarazione dei tuoi valori avrà un impatto su tutti gli stakeholder della tua azienda dai clienti agli investitori.
Costruire la tua dichiarazione di valori richiede tempo. Probabilmente puoi scrivere alcuni dei valori che desideri per la tua azienda in questo momento. Altri a cui potresti dover pensare. Alcuni verranno da te mentre scrivi altre sezioni del tuo piano aziendale. Non avere fretta
La dichiarazione dei valori si costruirà da sola man mano che crei il tuo business plan. Se stai lavorando con un partner o anche con un senior manager o due, siediti e fai un brainstorming con loro sui valori che vuoi che la tua azienda mantenga. Guarda esempi di dichiarazioni di valori per altre aziende e scopri cosa puoi imparare da loro.
Sybase, Inc. è una società tecnologica mondiale (SAP) che fornisce soluzioni di gestione aziendale alle aziende Fortune 500. Il CEO di Sybase ha una dichiarazione di valori molto chiara sul loro sito Web che potrebbe interessarti e aiutarti a scrivere la tua. Un'azienda più piccola, Whole Foods, la società alimentare naturale e biologica, ha anche una dichiarazione di valore interessante sul loro sito web.