Come entrare nel campo di carriera del marketing

Una carriera nel marketing è divertente e divertente. La maggior parte delle persone che lavorano nel marketing dirà che fornisce loro la sfida che hanno sempre desiderato. La ragione è che il marketing sta cambiando continuamente; ci sono sempre tecniche da imparare, casi da studiare e strategie per la ricerca.

Hai quello che ci vuole?

Se possiedi le qualità di cui sopra, allora potresti essere un buon candidato per entrare e avere successo nella carriera del marketing. Il marketing offre varie opportunità di carriera, quindi è facile sceglierne uno che rifletta il tuo interesse, i valori e lo stile personale.

In qualità di esperto di marketing, puoi acquisire esperienza nella tua carriera prescelta partecipando a uno stage o facendo volontariato in progetti di apprendimento e di community. Esempi di potenziali esperienze includono:

Cosa succede se non hai una laurea in marketing?

Non ti preoccupare Penso che troverete le statistiche nella tabella a destra non solo interessanti ma incoraggianti.

La tabella seguente mostra la percentuale e il background dei laureati che hanno iniziato una carriera nel marketing.

Quindi ora che ti ho dato la speranza, come fai a entrare nella tua porta? Ci vorrà determinazione e perseveranza, ma può essere fatto. Scoprirai che un inizio nel marketing normalmente ti metterà in una posizione di entrata come assistente di ricerca di mercato, acquirente di stampa, tirocinante in gestione generale, oppure puoi entrare in un programma come tirocinante laureato.

Alcune aziende che offrono al mercato programmi di tirocinio per laureati includono:

Marte
Marte non ha uno specifico programma di marketing per i laureati. Gestiscono un programma di sviluppo gestionale interfunzionale, attraverso il quale i laureati hanno accesso alle opportunità nel marketing. Alle reclute per il programma vengono generalmente assegnati da tre a quattro incarichi, il primo dei quali può essere correlato all'esperienza o agli studi. I compiti rimanenti saranno in altre aree e uno potrebbe essere all'estero. Il loro obiettivo è ampliare le esperienze dei tirocinanti.

annidarsi
Nestlé ha recentemente cambiato il suo approccio alle assunzioni di laureati. Nestlè recluta in modo simile a come reclutano altri livelli di dipendenti. Ogni dipartimento ora recluta laureati durante tutto l'anno su base "come richiesto".

I posti vacanti saranno pubblicati e pubblicizzati durante l'anno.

Procter & Gamble
Il programma di formazione per laureati di Procter & Gamble recluta i laureati in una delle otto piste della carriera, tra cui la conoscenza del consumatore e del mercato e il marketing. La conoscenza del consumatore e del mercato implica un lavoro di ricerca di mercato sofisticato e proattivo per identificare le opportunità di business, incluso lo sviluppo di nuovi prodotti. La funzione di marketing comporta la crescita del valore dei marchi all'interno della gamma di prodotti P & G. I tirocinanti del marketing apprenderanno la pubblicità, le relazioni pubbliche, il legame con i consumatori, il marketing diretto e la gestione dei progetti entro i primi due anni. I candidati vengono selezionati in base al modulo di domanda, a un test di soluzione dei problemi, a un colloquio e a una visita in loco, dove incontreranno i futuri dirigenti e colleghi.

Se decidi che l'itinerario del corso di formazione per laureati non fa per te; puoi ancora entrare nel campo del marketing essendo persistente.

Dovrai essere disposto ad assumere una posizione di primo piano nella maggior parte delle agenzie di marketing e farti strada. Se questo non è un problema, allora è il momento di iniziare il tuo primo incarico di marketing, che ti sta promuovendo sviluppando quel curriculum.