Come i freelance e gli appaltatori si differenziano l'uno dall'altro
C'è una barzelletta tra i liberi professionisti: "Sei un appaltatore quando ti viene pagato, e un libero professionista quando sei disoccupato."
Questo scherzo, per quanto ridicolo, non è accurato. I freelance sono appaltatori indipendenti, non imprenditori, e c'è una differenza tra i due. Comprendere questa differenza è importante perché influisce sulla responsabilità fiscale e sui diritti dell'utente in base al diritto commerciale.
Outsourcing e freelance hanno una relazione simbiotica
L'outsourcing cerca un servizio e il freelance fornisce un servizio. Sebbene i freelance possano essere destinatari di lavori che sono stati esternalizzati, in genere, quando pensiamo all'outsourcing, pensiamo di assumere appaltatori per una manodopera meno costosa (solitamente straniera).
Le aziende che esternalizzano su larga scala stipulano il contratto più frequente con altre aziende (in particolare in un altro paese dove la manodopera è meno costosa) per eseguire operazioni importanti in corso, come fornire assistenza clienti o lavoro manuale (produzione). In altre parole, quando parliamo di "outsourcing" generalmente ci riferiamo all'utilizzo di una società esterna per gestire quello che altrimenti sarebbe un servizio o un dipartimento interno.
I freelancer hanno più probabilità di essere assunti per svolgere un lavoro specifico, o per un certo progetto, o per un periodo limitato di tempo limitato, e raramente si tratterà un libero professionista per gestire un lavoro veramente esternalizzato tale da fungere da servizio clienti o reparto di produzione e distribuzione.
Dictionary.com definisce l' outsourcing come: (verbo) per subappaltare (lavoro) a un'altra società. Inoltre, "esternalizzazione (di una società o organizzazione) per l'acquisto di beni o servizi di subappalto da un fornitore o fonte esterna".
In base a tale definizione, si potrebbe quindi erroneamente presumere che se un libero professionista è anche un outsourcee e outsourcers subappaltano, quindi, per impostazione predefinita, un libero professionista è, quindi, anche un appaltatore.
Ma non è questo il caso.
Appaltatori, appaltatori indipendenti e liberi professionisti ... oh mio!
Sebbene i termini siano spesso usati in modo intercambiabile, i liberi professionisti e gli appaltatori sono diversi l'uno dall'altro:
Merriam-Webster definisce l'appaltatore come: "una persona o società che si impegna a fornire un contratto di fornitura di materiali o manodopera per svolgere un servizio o svolgere un lavoro".
Di nuovo, con quella definizione di cui sopra, sembrerebbe che i liberi professionisti, perché sono "una persona", e forniscono servizi, sarebbero quindi degli appaltatori. Quindi dobbiamo anche guardare a due definizioni aggiuntive per dare un senso a tutto questo:
'Freelance' (come aggettivo) è definito con criteri più rigorosi:
"lavorare per aziende diverse in tempi diversi piuttosto che essere impiegati in modo permanente da una società". Come verbo, "guadagnarsi da vivere come libero professionista".
È importante distinguere tra contraenti e appaltatori indipendenti. La Small Business Administration considera i freelance come appaltatori indipendenti rispetto agli appaltatori e sembra indicare che il libero professionista è qualcuno che lavora per se stesso e da solo (ovvero non ha dipendenti propri).
L'Internal Revenue Service (IRS) fornisce la seguente definizione ed esempi di contraenti indipendenti:
"Persone come medici, dentisti, veterinari, avvocati, contabili, appaltatori, subappaltatori, stenografi pubblici o banditori che sono in un commercio, attività o professione indipendente in cui offrono i loro servizi al pubblico in genere sono appaltatori indipendenti. , se queste persone sono appaltatori o dipendenti indipendenti dipende dai fatti in ogni caso: la regola generale è che un individuo è un contraente indipendente se il pagatore ha il diritto di controllare o dirigere solo il risultato del lavoro e non ciò che verrà fatto e come sarà fatto. I guadagni di una persona che lavora come appaltatore indipendente sono soggetti alla tassa sul lavoro autonomo ".
Quindi non sono liberi professionisti indipendenti e quindi tutti i freelance sono outsourcing? Di nuovo, ciò dipende da come li definite entrambi.
L'IRS spiega inoltre quando non sei un imprenditore indipendente in questo modo:
"Non sei un imprenditore indipendente se esegui servizi che possono essere controllati da un datore di lavoro (cosa verrà fatto e come sarà fatto). Ciò vale anche se ti viene data la libertà di azione. Ciò che conta è che il datore di lavoro abbia diritto legale di controllare i dettagli di come vengono eseguiti i servizi. "
Nel caso di esternalizzazione del servizio clienti a un'altra società, esiste una relazione in cui il datore di lavoro (l'azienda che esternalizza il lavoro) mantiene un certo controllo su come verranno svolti i lavori.
I freelance sono appaltatori indipendenti che dovrebbero ricevere un 1099 dalla società che utilizza i loro servizi e sono soggetti al pagamento delle proprie tasse, compresa la tassa sul lavoro autonomo.
Il contraente può ottenere prestazioni quali l'assicurazione di indennizzo dei lavoratori e viene spesso pagato da un W2 e sarà soggetto a detrazioni fiscali e non è tenuto a pagare le imposte sul lavoro autonomo.
Gli appaltatori lavorano spesso in loco e sono tenuti a lavorare per determinate ore e giorni per una tariffa fissa e spesso impiegano anche il proprio personale. Gli appaltatori lavorano anche per un'azienda (o possiedono una propria società). Il governo federale è un buon esempio di un sistema che impiega (usa) molti appaltatori. Questi appaltatori lavorano spesso per altre società che faranno il governo e poi pagheranno l'appaltatore.
Un libero professionista ha maggiori probabilità di lavorare per più clienti e riceve una dichiarazione 1099 per i record fiscali. I freelance sono più spesso utilizzati per lavori occasionali o di guardia, se necessario, e di solito lavorano fuori sede.
Nel grande schema delle cose non importa come pensi a te stesso - come un appaltatore indipendente o un libero professionista finché sei in grado di trovare abbastanza posti di lavoro per sostenersi.